薪酬分为经济性性薪酬和非经济性薪酬,下列()为非经济性薪酬。 A.工作认可和表扬、发展晋升机会B.工作认可和表扬、带薪休假C.带薪休假、社会保险D.发展晋升机会、带薪休假

薪酬分为经济性性薪酬和非经济性薪酬,下列()为非经济性薪酬。

A.工作认可和表扬、发展晋升机会

B.工作认可和表扬、带薪休假

C.带薪休假、社会保险

D.发展晋升机会、带薪休假

相关考题：

外在薪酬是经济性待遇.包括直接薪酬间接薪酬和非财务报酬。() 此题为判断题(对，错)。

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薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分,经济性报酬是可以外在的、可见的,包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬,常被称为隐形报酬,分为职业性奖励和社会性奖励。() 此题为判断题(对，错)。

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薪酬包括直接经济性薪酬和间接经济性薪酬两大类。() 此题为判断题(对，错)。

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全面薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬,参与决策是非经济性薪酬的一部分。() 此题为判断题(对，错)。

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若要对各级员工进行薪酬激励，则薪酬的结构是（）。A．经济性薪酬B．员工保险C．非经济性薪酬D．间接薪酬

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薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括()。A:基本薪酬B:工作环境C:社会保险D:免费体检E:企业文化

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薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。A:工作本身B:工作环境C:带薪休假D:保险福利E:企业文化

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薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括( )。A、基本薪酬B、工作环境C、社会保险D、免费体检E、企业文化

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广义的薪酬包括直接经济性薪酬、间接经济性薪酬以及非经济性薪酬。

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