判断题传统的讲座法是一种能够以最低成本、最少的时间耗费向大量的受训者提供某种专题信息的方法。A对B错

判断题
传统的讲座法是一种能够以最低成本、最少的时间耗费向大量的受训者提供某种专题信息的方法。
A

对

B

错

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关于绩效考核方法的说法，正确的是（ ）。A．行为锚定法的成本低廉，评价尺度统一B．不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息C．目标管理法的设计成本较高，需要耗费大量人力物力D．关键事件法的执行性高，但无法应用于绩效反馈
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研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。它的主要优点是()。 A最简便、最灵活、成本低的一种培训方法B有利于以传授新知识C可用于巩固旧知识D建立了简单、及时、易操作的反馈机制
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（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A．讲授法B．专题讲座法C．研讨法D．案例研讨法
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多向式信息交流是（ ）的优点。A．讲授法B．研讨法C．专题讲座法D．直接传授法
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专题调查的（）是指以谈话为主要方式了解某人、某事、某种行为或态度的一种调查方法。A.普查法B.问卷法C.访谈法D.实地观察法
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下列关于用药指导方法的解说对应的是A.专题讲座法B.媒介传播法C.个案示范法D.科普教育法E.咨询答疑法组织专题知识讲座，讲授药物知识
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()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A:讲授法B:专题讲座法C:研讨法D:案例研讨法
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专题讲座法是一种传统的健康教育方法，其优点是()A.能根据每个人不同的特点进行有针对性的教育B.有利于学习者主动学习C.能在有限的时间内将知识传授给许多人D.适用于教授某种技术或技巧J.=LEFT(J239,2)
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()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]A:讲授法B:专题讲座法C:研讨法D:案例研讨法
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在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。
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（）能够帮助企业在较短的时间内，以较低的成本获得大量的相关信息。A、资料研究法B、实验法C、观察法D、询问法
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能够在最短的时间内向学生呈现、介绍大量和系统信息的方法是（）A、实践法B、谈话法C、参观法D、讲授法
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专题讲座法是一种传统的健康教育方法，其优点是（）A、能根据每个人不同特点进行有针对性的教育B、帮助学习者表达内心世界及行为C、能在有限时间内将知识传授给许多人D、适用于教授某种技术或技巧
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传统的讲座法是一种能够以最低成本、最少的时间耗费向大量的受训者提供某种专题信息的方法。
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通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为（）A、专题讲座法B、视听教学法C、课堂讲授法D、讨论法
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在企业培训中（）是最基本的培训方法。A、讲授法B、专题讲座法C、参观法D、实验法
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下列哪种方法是通过为受训者观摩行为标准样例或录像和幻灯等而进行实际操作的一种培训方法（）A、角色扮演法B、讲座法C、行为示范法D、表演法
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单选题（　　）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]A讲授法B专题讲座法C研讨法D案例研讨法
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单选题专题讲座法是一种传统的健康教育方法，其优点是（）A能根据每个人不同的特点进行有针对性的教育B有利于学习者主动学习C能在有限的时间内将知识传授给许多人D适用于教授某种技术或技巧
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