单选题企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。A培训工作的效益原则B从战略角度来开展培训工作C培训工作的计划原则D培训工作的系统原则

单选题
企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。
A

培训工作的效益原则

B

从战略角度来开展培训工作

C

培训工作的计划原则

D

培训工作的系统原则


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企业不应为培训而培训,而应服从于企业的整体发展战略,为( )而培训。A.达成企业发展目标B.提高员工工作绩效C.解决现实存在问题D.提高员工生活质量

企业战略和物流战略的关系是什么()。A.物流战略服从于企业战略B.企业战略服从于物流战略C.企业战略的制定不需考虑物流战略D.物流战略的制定不需考虑企业战略

企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点,包括()。A:有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案B:具有一定的量化基础C:具有超前性和预见性D:注重时空上的结合,长期、中期、短期互补,岗前、在岗、脱岗协调E:能够协调企业组织目标和职能目标,兼顾集体和个人利益

企业员工培训应服从于企业的整体发展战略,为( )而培训,而不是为培训而培训。A.达成企业发展目标 B.提升员工自身素质C.解决现实存在问题 D.提高员工工作绩效

人员培训与企业文化相适应原则要求,培训应( )。A.服务于企业的总体发展战略B.有助于企业文化的形成和发展C.有助于企业管理工作的程序化D.超前于市场需求E.与时俱进

企业培训规划必须以服从和服务于企业发展战略需要为基点,包括()。A.能够协调企业组织目标和职能目标,兼顾集体和个人利益B.注重时空上的结合,长期、中期、短期互补,岗前、在岗、脱岗协调C.具有超前性和预见性D.具有一定的量化基础E.有成本预算并提供必要的成本控制和费用节约方案

下列关于培训的说法正确的是()A、人力资源开发就是培训B、培训是企业员工的福利之一C、效益差的企业一般不需要培训,会增加企业更多的成本D、企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略E、企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统

劳务培训计划的编制原则包括()。A、注重全程性原则B、理论与实践相结合的原则C、培训与提高相结合的原则D、人格素质培训与专业素质相结合E、人员培训与企业战略文化相适应

企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略,以实现企业发展目标。

企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。A、培训工作的效益原则B、从战略角度来开展培训工作C、培训工作的计划原则D、培训工作的系统原则

企业进行培训必须遵循的基本原则是()A、经济性原则B、战略原则C、长期性原则D、学以致用原则E、投入产出原则

企业的培训战略原则是指( )A、培训应服从企业的整体发展B、从战略角度来开展培训工作C、要用以人为本的理念搞好培训D、培训的对象应包括全体员工E、培训不能只局限于某一个培训项目

培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略,这体现了培训体系设计的()原则A、服务性B、战略性C、有效性D、实用性

以下关于培训的说法不正确的是()。A、培训是企业员工的福利之一B、企业培训制度的内容须服从企业整体发展战略C、绩效差的企业一般不需要培训D、培训必须坚持理论联系实际

有关广告目标、广告战略,下列选项正确的是:()。A、广告目标是广告战略要达到的目的B、广告目标服从于广告战略C、企业的营销战略服从于广告战略D、企业的营销战略服从于企业的总体战略E、广告目标是广告活动要达到目的的具体表现

除了差异化原则外,培训与开发还包括()。A、服务企业战略和规划的原则B、目标原则C、激励原则D、讲究实效的原则E、效益原则

企业在进行员工培训时,一定要从企业的发展战略出发去思考相关的问题,使员工培训工作构成企业发展战略的重要内容。

企业战略和物流战略的关系是什么()。A、物流战略服从于企业战略B、企业战略服从于物流战略C、企业战略的制定不需考虑物流战略D、物流战略的制定不需考虑企业战略

人力资本战略作为企业集团的( ),必须服务和服从于企业集团总体战略。A、职权战略B、职务战略C、管理战略D、职能战略

员工培训的战略原则指的是企业培训要服从或服务于企业的整体()。A、竞争战略B、发展战略C、低成本战略D、产品差异战略

要确保发展战略的有效实施,应采取()措施。A、培育与发展战略相匹配的企业文化B、优化调整企业内部组织结构C、整合有效利用的企业内外部资源D、做好发展战略宣传培训工作

单选题人力资本战略作为企业集团的(  ),必须服务和服从于企业集团总体战略。A职权战略B职务战略C管理战略D职能战略

多选题企业的培训战略原则是指( )A培训应服从企业的整体发展B从战略角度来开展培训工作C要用以人为本的理念搞好培训D培训的对象应包括全体员工E培训不能只局限于某一个培训项目

多选题下列关于培训的说法正确的是()A人力资源开发就是培训B培训是企业员工的福利之一C效益差的企业一般不需要培训,会增加企业更多的成本D企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略E企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统

单选题企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。A培训工作的效益原则B从战略角度来开展培训工作C培训工作的计划原则D培训工作的系统原则

判断题企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略,以实现企业发展目标。A对B错

单选题培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略,这体现了培训体系设计的()原则A服务性B战略性C有效性D实用性

判断题企业在进行员工培训时,一定要从企业的发展战略出发去思考相关的问题,使员工培训工作构成企业发展战略的重要内容。A对B错