单选题在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）A临时职务B职务轮换C委以助手职务D角色扮演

单选题
在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）
A

临时职务

B

职务轮换

C

委以助手职务

D

角色扮演

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

●网络层中，可以采用有效的方法防止阻塞现象的发生。在阻塞控制方法中，直接对通信子网中分组的数量进行严格、精确地限制，以防止阻塞现象发生的方法为 (20) 。(20) A．定额控制法B．分组丢弃法C．缓冲区预分配法D．存储转发法
查看答案
在网络层中，可以采用有效的办法防止阻塞现象的发生。在阻塞控制方法中，直接对通信子网中分组的数量进行严格、精确的限制，以防止阻塞现象发生的方法为( )A．缓冲区预分配法B．分组丢弃法C．定额控制法D．存储转发法
查看答案
为了防止流砂现象的发生，在基坑开挖时应采用表面直接排水。
查看答案
在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）A临时职务B职务轮换C委以助手职务D角色扮演
查看答案
在主蒸汽管道系统中，为防止发生蒸汽温度偏差过大现象，可采用以下措施（）A、采用喷水减温的方法B、采用回热加热的方法C、采用中间联络管的方法D、采用减温器的方法
查看答案
为了提高螺栓联接强度，防止螺栓的疲劳破坏，通常采用的方法之一是减小（）刚度和增大（）刚度
查看答案
为什么会出现彼德现象如何防止彼德现象的出现?
查看答案
在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，j以防止彼得现象的发生。这就是（）的培训方法。A、临时职务B、岗位学习C、职务轮换
查看答案
为防止错检、漏检、重检等现象的发生，检验样品在传递过程中有（）三种状态标识。A、漏检B、在检C、已检D、待检
查看答案
为防止触电事故的发生，电器设备通常采用（）和（）措施。
查看答案
为防止重轨在冷却过程中（），通常采用缓冷。
查看答案
为防止试压过程中发生意外，通常多采用（）A、气压强度试验B、液压强度试验C、气密性试验D、泄漏试验
查看答案
选聘管理人员的过程中应注重哪些问题？
查看答案
采用整体碾钢车轮的原因之一是随着塑料闸瓦的推广使用，闸瓦传热不良将引起制动时轮箍温升过高。为防止发生弛缓现象，有必要改用整体车轮。
查看答案
在设备中为防止静电或电场的干扰，防止寄生电容耦合，通常采用（）
查看答案
在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（）的培训方法。A、职务轮换B、临时职务C、岗位学习
查看答案
以德若彼，用力如此，葢一统若斯之難也。
查看答案
为防止晶簇现象产生，在结晶过程中可以进行适度（）。
查看答案
在食品的冷却过程中，通常采用的冷却方法有（）。
查看答案
在植物组织培养过程中如何防止褐变和玻璃化现象发生
查看答案
在主蒸汽管道系统中，为防止发生蒸汽温度偏差过大现象，可采用以下措施（）。A、采用喷水减温的方法B、采用回热加热的方法C、采用中间联络管的方法D、采有用减温器的方法
查看答案
判断题采用整体碾钢车轮的原因之一是随着塑料闸瓦的推广使用，闸瓦传热不良将引起制动时轮箍温升过高。为防止发生弛缓现象，有必要改用整体车轮。A对B错
查看答案
单选题在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（）A临时职务B职务轮换C委以助手职务D角色扮演
查看答案
填空题为了提高螺栓联接强度，防止螺栓的疲劳破坏，通常采用的方法之一是减小（）刚度和增大（）刚度
查看答案
单选题在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（）的培训方法。A职务轮换B临时职务C岗位学习
查看答案
单选题在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，j以防止彼得现象的发生。这就是（）的培训方法。A临时职务B岗位学习C职务轮换
查看答案
问答题以德若彼，用力如此，葢一统若斯之難也。
查看答案
问答题选聘管理人员的过程中应注重哪些问题？
查看答案
热门标签