多选题绩效管理系统设计的具体步骤有( )。A前期准备工作B指标体系设计C后期工作总结D绩效考评结果反馈体系设计E制定绩效管理制度
多选题
绩效管理系统设计的具体步骤有( )。
A
前期准备工作
B
指标体系设计
C
后期工作总结
D
绩效考评结果反馈体系设计
E
制定绩效管理制度
参考解析
解析:
根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系,可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计:①前期准备工作;②指标体系设计;③绩效管理运作体系设计;④绩效考评结果反馈体系设计;⑤制定绩效管理制度。
根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系,可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计:①前期准备工作;②指标体系设计;③绩效管理运作体系设计;④绩效考评结果反馈体系设计;⑤制定绩效管理制度。
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多选题设计绩效管理系统(体系)可以按照( )等步骤进行。A准备工作B指标体系设计C运作体系设计D结果应用体系设计E制度设计、方案实施