多选题绩效管理系统设计的具体步骤有(  )。A前期准备工作B指标体系设计C后期工作总结D绩效考评结果反馈体系设计E制定绩效管理制度

多选题
绩效管理系统设计的具体步骤有(  )。
A

前期准备工作

B

指标体系设计

C

后期工作总结

D

绩效考评结果反馈体系设计

E

制定绩效管理制度


参考解析

解析:
根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系,可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计:①前期准备工作;②指标体系设计;③绩效管理运作体系设计;④绩效考评结果反馈体系设计;⑤制定绩效管理制度。

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