绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括()。A . 明确企业战略目标B . 进行工作分析C . 设计胜任特征模型D . 设计指标体系E . 设计绩效管理的运作体系
绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括()。
A . 明确企业战略目标
B . 进行工作分析
C . 设计胜任特征模型
D . 设计指标体系
E . 设计绩效管理的运作体系
B . 进行工作分析
C . 设计胜任特征模型
D . 设计指标体系
E . 设计绩效管理的运作体系
参考解析
解析:ABC P326
相关考题:
根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系,可以按照( )步骤进行绩效管理系统的设计。(A)前期准备工作(B)指标体系设计(C)绩效管理运作体系设计(D)绩效考评结果反馈体系设计(E)制定绩效管理制度
根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系,可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计( )。A.前期准备工作B.绩效考评指标体系设计C.绩效考评运作体系设计D.绩效考评结果反馈体系设计E.制定绩效管理制度
多选题绩效管理体系设计的前期准备工作通常包括()。A明确企业战略目标B进行工作分析C设计胜任特征模型D设计指标体系E设计绩效管理的运作体系