单选题下列关于卓越标准，叙述正确的是()。A其主要是用于识别角色榜样B其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求C期望被评估对象达到的水平D可以有限度的描述出来，被评估对象经过努力可以达到的
单选题
下列关于卓越标准，叙述正确的是()。
A
其主要是用于识别角色榜样
B
其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求
C
期望被评估对象达到的水平
D
可以有限度的描述出来，被评估对象经过努力可以达到的
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
以下关于绩效考核指标评价标准的描述，错误的是()。A.通常可以分为描述性标准和量化标准B.量化标准要基于企业的历史数据C.大部分的被评估对象都要达到卓越标准D.指标评价标准要对员工有很高的压力才好E.指标评价标准要每个月都做调整
下列各项中，属于市场法评估企业价值步骤的有（ ）。A. 选择可比对象 B. 对价值比率进行调整 C. 将调整前的价值比率应用于被评估企业 D. 选择用于被评估企业的价值比率 E. 规范被评估企业和可比对象的财务报表
下列各项中，属于市场法评估企业价值步骤的有（ ）。A.选择可比对象B.将被评估企业与可比对象进行比较C.将调整前的价值比率应用于被评估企业D.选择用于被评估企业的价值比率E.规范被评估企业和可比对象的财务报表
下列关于绩效考核标准的说法，错误的观点是（）A、定量标准一般是用具体的数字来描述期望达到的状态，而定性标准是用比较详细的文字来描述B、定量标准一般与工作要项及其“产生”的指标相对应，定性标准一般与工作要求及其“产生”的指标相对应C、基本标准是合格标准，是对被考评者的基本期望，卓越标准是通过努力一小部分人能够达到的绩效水平D、以上观点都不正确
绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于（）A、基本标准主要用于激励性报酬决策B、基本标准在于考察员工的创新意识和能力C、卓越标准对评估对象没有强制性要求D、卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况
下列关于卓越标准，叙述正确的是（）A、其主要是用于识别角色榜样B、其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求C、期望被评估对象达到的水平D、可以有限度的描述出来，被评估对象经过努力可以达到的
单选题下列关于绩效考核标准的说法，错误的观点是（）A定量标准一般是用具体的数字来描述期望达到的状态，而定性标准是用比较详细的文字来描述B定量标准一般与工作要项及其“产生”的指标相对应，定性标准一般与工作要求及其“产生”的指标相对应C基本标准是合格标准，是对被考评者的基本期望，卓越标准是通过努力一小部分人能够达到的绩效水平D以上观点都不正确
单选题绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望，其作用是（ ）。A可以将职位的职责有限地描述出来B判断被评估者的绩效能否满足基本要求C可以决定非激励性的人事待遇D为了识别角色榜样