单选题以下哪种图可以最清楚明了地展示被评价者的各种指标得分？（）A饼图B柱状图C雷达图D条形图
单选题
以下哪种图可以最清楚明了地展示被评价者的各种指标得分？（）
A
饼图
B
柱状图
C
雷达图
D
条形图
参考解析
解析：
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相关考题：
主要目的是向评价者、被评价者讲清评价的目的和意义，统一评价者和被评价者的思想，防止产生各种消极因素和抵触情绪的属于教育评价实施中的()。A、宣传动员B、收集评价资料C、总结评价结果D、分析评价资料
以下关于账户创意理解有误的是？（）A、创意标签是系统预估广告CTR的重要指标，请选择与推广产品和服务最相关的行业分类；B、创意展示方式的轮播模式，多创意时所有创意平分展示机会，创意展示更均匀；C、头条信息流可以投放的创意形式有大图、小图、组图、视频D、抖音支持关闭广告评论
（）是由被评价人的上级、同级人员、下级和（或）内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者，从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价，再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者，以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。A、问卷法B、360度绩效评价方法C、目标管理法D、关键绩效指标法
下列关于无领导小组讨论的表述，不正确的是（）。A、它有效地运用密集性群体讨论的方式B、它可以快速地诱发被评价者特定的行为C、它可用于选拔员工，也可以进行培训诊断D、它可以用来判断被评价者所具有的个性特征E、考官可以在现场就近观察并直接写出评定意见
应用运维的仪表盘支持展示指标数据和状态数据.对于不同的指标数据根据需要添加不同的图标。如果需要监控变化趋势或多个指标对比可以创建；如果需要了解最新数值可以创建（）。A、曲线图；数字图B、数字图；曲线图C、柱状图；饼状图D、柱状图；数字图
想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可以从（）做出努力。A、确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题B、选择正确的评价工具C、对评价者进行如何避免在绩效评价过程中容易出现的问题的培训D、以上都对
单选题主要目的是向评价者、被评价者讲清评价的目的和意义，统一评价者和被评价者的思想，防止产生各种消极因素和抵触情绪的属于教育评价实施中的（）。A宣传动员B收集评价资料C总结评价结果D分析评价资料
单选题想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可以从（）做出努力。A确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题B选择正确的评价工具C对评价者进行如何避免在绩效评价过程中容易出现的问题的培训D以上都对
单选题应用运维的仪表盘支持展示指标数据和状态数据.对于不同的指标数据根据需要添加不同的图标。如果需要监控变化趋势或多个指标对比可以创建；如果需要了解最新数值可以创建（）。A曲线图；数字图B数字图；曲线图C柱状图；饼状图D柱状图；数字图
多选题下列关于无领导小组讨论的表述，不正确的是（）。A它有效地运用密集性群体讨论的方式B它可以快速地诱发被评价者特定的行为C它可用于选拔员工，也可以进行培训诊断D它可以用来判断被评价者所具有的个性特征E考官可以在现场就近观察并直接写出评定意见
多选题档案评价的优点（）A可以个性化，多层面展示B有利于被评价者主动积极。自我成长、自我评价。C更真实表现结果D内容丰富