判断题劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（）A对B错
判断题
劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（）
A
对
B
错
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解析：
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相关考题：
在施工组织总设计的编制程序中，编制总进度计划和编制资源需求量计划之间的先后顺序关系为（ ）。A．编制施工总进度计划后才可编制资源需求量计划B．编制资源需求量计划后才可编制施工总进度计划C．编制施工总进度计划和编制资源需求量计划可以交叉进行D．编制施工总进度计划和编制资源需求量计划可以同时进行
施工组织总设计包括如下工作：①计算主要工种工程的工程量；②编制施工总进度计划；③编制资源需求量计划；④拟订施工方案。其正确的工作顺序是（ ）。A.①②③④B.①④②③C.①③②④D.④①②③
施工组织总设计包括如下工作：①计算主要工种工程的工程量；②编制施工总进度计划；③编制资源需求量计划；④拟订施工方案。其正确的工作顺序是()。A、 ①②③④B、 ①④②③C、 ①③②④D、 ④①②③
总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案，汇总本公司各项目部计划需求后，按照（）提出解决途径.A、劳务队伍类型（工种）B、需求时限C、根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡D、确定缺口量E.不需要考虑自有劳动力数量
（）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。A、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案B、汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施C、根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整D、根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充和调剂计划
单选题（）不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。A根据企业（项目）工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量，安排所需劳务企业或施工队伍B按工期进度要求及实际劳务需求，编制工程施工部位劳务需求统计表C根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充或调剂计划D制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
多选题确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着（）A劳动力的招聘计划B劳动力的培训计划C劳动力的薪资水平D其他管理计划的编制E劳动力的分配