劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。 A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划
根据使用对象的不同,劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。() 此题为判断题(对，错)。
资源需求计划主要包括（ ）。A.劳动力需求计划B.材料需求计划C.施工机械设备需求计划D.“S”曲线E.“香蕉”曲线计划
根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（ ）。A.劳动力总需求计划B.正常劳动力需求计划C.特殊情况需求计划D.年度劳动力需求计划E.月劳动力需求计划等
根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。
资源需求计划主要包括( )。A.劳动力需求计划B.材料需求计划C.施工机械设备需求计划D.资金需求计划E.“香蕉”曲线计划
资源需求计划主要包括（）。A、 劳动力需求计划B、 材料需求计划C、 施工机械设备需求计划D、 “S”曲线E、 “香蕉”曲线计划
资源需求计划主要包括()。A、 劳动力需求计划B、 材料需求计划C、 施工机械设备需求计划D、 资金需求计划E、 “香蕉”曲线计划
劳动力需求计划编制程序（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制
根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（）A、劳动力总需求计划B、正常劳动力需求计划C、特殊情况需求计划D、年度劳动力需求计划E、月劳动力需求计划等
下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制
劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。
劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（）
劳动力需求计划编制程序包括（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制
总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案，汇总本公司各项目部计划需求后，按照（）提出解决途径.A、劳务队伍类型（工种）B、需求时限C、根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡D、确定缺口量E.不需要考虑自有劳动力数量
劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动总产量D、编制劳动力需求计划
多选题劳动力需求计划编制程序包括（）。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动力的使用量D劳动力需求计划的编制
单选题航道整治工程施工组织设计中应编制资源需求供应计划，其内容应包括( )。A施工准备工作计划B外部资源需求计划C主要分部（项）工程施工网络计划及说明D施工劳动力需求量计划
单选题劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动总产量D编制劳动力需求计划
多选题劳动力需求计划编制程序（）。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动力的使用量D劳动力需求计划的编制
多选题资源需求计划主要包括（）。A劳动力需求计划B材料需求计划C施工机械设备需求计划D“S”曲线E“香蕉”曲线计划
多选题资源需求计划主要包括（）。A劳动力需求计划B材料需求计划C施工机械设备需求计划D资金需求计划E“香蕉”曲线计划
多选题根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（）A劳动力总需求计划B正常劳动力需求计划C特殊情况需求计划D年度劳动力需求计划E月劳动力需求计划等
判断题劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。A对B错
判断题劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（）A对B错
判断题劳动力需求计划只包括项目部的劳动力需求计划.（）A对B错