效率是衡量管理( )的标准。A．怎么做事B．为什么做事C．是否正确地做事D．做什么事
管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事，效果就是做正确的事。()
管理应当是有效的。这种有效性体现在效率和效果两个方面,既是做正确的事和正确的做事。() 此题为判断题(对，错)。
（ ）是衡量管理是否“正确地做事”的标准。A．效果B．效率C．效益D．效能
正确的做事=有效性，即采用有效的方法做事。A对B错
依靠组织做事业，就是要从做项目到做中建公司，从做现在到做未来，从做生意到做事业。因此，我们要致力于通过（）来防范“人去政息、人离事息”的潜在风险。
从技术层面看，旅游环境容量是在一定程度上对旅游活动质与量的规定性，是衡量（）、（）之间是否和谐统一的重要指标。
从发音部位看是双唇音，从发音方法看是鼻音的声母是（）。
正常人的脊柱，从背后看是直的，从侧面看则有四个明显的弯曲，即（）、（）、和骶曲。
活性化组织中，管理者的角色在技能和关注点方面表现为（）。A、发挥现有技能，做正确的事B、发挥现有技能，正确地做事C、改进技能，做正确的事D、改进技能，正确地做事
无偏性是从（）的意义上来评价一个统计量，而有效性是从（）来评价一个统计量。
纳入人们消费选择范围的主导消费品从社会长期的过程来看是什么？（）A、投资的规定性B、消费规定性C、储蓄规定性D、社会的规定性
管理活动既强调计划、决策，又注重实施、控制，用一句话来表达，较为恰当的应是（）A、正确地做事B、正确地做正确的事C、做正确的事D、把不正确的事做正确
评价一个组织是否有效，必须综合考虑两个尺度：从质的规定性来看是有效性，意味着做正确的事，既（）。
管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”（即“怎么做”）的问题。
评价一个组织是否有效，从质的规定性来看是做正确的事，即效果；从量的规定性来看是有效程度是正确地做事，即效率。
效率意味着选择“做正确的事”，效果则是指“正确地做事”。
管理者要追求组织长期稳定的高效益，需要（）。A、做正确的事B、正确地做事C、既要正确的做事，又要做正确的事D、以正确地做事为主，以做正确的事为辅
判断题效率意味着选择“做正确的事”，效果则是指“正确地做事”。A对B错
判断题评价一个组织是否有效，从质的规定性来看是做正确的事，即效果；从量的规定性来看是有效程度是正确地做事，即效率。A对B错
填空题评价一个组织是否有效，必须综合考虑两个尺度：从质的规定性来看是有效性，意味着做正确的事，既（）。
填空题正常人的脊柱，从背后看是直的，从侧面看则有四个明显的弯曲，即（）、（）、和骶曲。
单选题管理活动既强调计划、决策，又注重实施、控制，用一句话来表达，较为恰当的应是（）A正确地做事B正确地做正确的事C做正确的事D把不正确的事做正确
单选题纳入人们消费选择范围的主导消费品从社会长期的过程来看是什么？（）A投资的规定性B消费规定性C储蓄规定性D社会的规定性
判断题管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡量。组织效能涉及组织能否“正确地做事”（即“怎么做”）的问题。A对B错