单选题如果项目经理对损失的反映比较敏感,而对收益的反映比较迟钝,那么他被认为是()。A保守型决策人B进攻型决策人C中间型决策人D机会主义的决策人

单选题
如果项目经理对损失的反映比较敏感,而对收益的反映比较迟钝,那么他被认为是()。
A

保守型决策人

B

进攻型决策人

C

中间型决策人

D

机会主义的决策人


参考解析

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相关考题:

如果项目经理的风险承受度很低,那么他被认为是:() A、风险厌恶型的B、风险喜好型的C、机会主义型的D、有条不紊型的

决策事项应当提前告知所有参与决策人员,并为所有参与决策人员提供相关材料。A.对B.错

微观信息比较适合制定政策部门和决策人员使用。() 此题为判断题(对,错)。

企业的收益留存率和权益乘数的高低取决于决策人对收益和风险的权衡。( )A.正确B.错误

风险厌恶型决策人适用最小方差准则。() 此题为判断题(对,错)。

第2段“他们”指代的内容是( )。A.134家大公司中的决策人B.134家大公司中2/3的决策人C.受调查的85%的公司人员D.受调查的95%的公司决策人

(  )直接反映了公司经营的变化,对企业产生巨大影响,从而直接关系到贷款的安全。A.财务状况的变化B.企业决策人行为C.经营观念的变化D.企业决策人行为和经营观念的变化

企业决策人行为和经营观念的变化直接反映了公司经营的变化,对企业产生巨大影响,从而直接关系到贷款的安全。( )

“决策人”假设

以下( )不是生产经营单位安全生产工作的第一责任者。A.生产经营单位生产经营活动的主要决策人B.实际领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动的决策人C.生产经营单位工会的决策人D.能够承担生产经营单位安全生产工作全面领导责任的决策人

损失函数不能为负值,因此它不能反映决策人获得的收益。后果的效用越大,损失越小。

如果有两个以上的决策自然条件,但决策人无法估计各自然状态出现的概率,那么这种决策类型称为()型决策。

《广西电网公司各单位领导安全生产问责规定》7.10.4规定,对隐瞒、谎报一般事故、重伤和恶性误操作者,将会按照()进行处理。A、对主要策划者和决策人予以解除劳动合同。B、对主要策划者和决策人予以留用察看一年。C、对主要策划者和决策人予以记大过。

投诉有责方认定标准()。A、投诉有责方为投诉有责人所在品牌与门店。投诉有责人指引起投诉的错误/不当行为的主要决策或执行人;B、如果引起投诉的错误/不当行为的决策人和执行人不是同一人,且决策人为执行人的上级,则主要责任人为决策人;C、对于贝壳客服介入处理的投诉,投诉有责方的认定以贝壳客服的判定结果为准;D、如果引起投诉的错误/不当行为的决策人和执行人不是同一人,且决策人为执行人的上级,则主要责任人为执行人。

决策人员的创新取决于哪些条件?

决策者对于损失的反应比较敏感,而对于收益的反应则比较迟缓是属于()。A、保守型B、中间型C、冒险型D、无关型

简述“决策人”假设的理论内容

如果项目经理对损失的反映比较敏感,而对收益的反映比较迟钝,那么他被认为是()。A、保守型决策人B、进攻型决策人C、中间型决策人D、机会主义的决策人

汽车销售中,采购决策特点是()、()、()。A、决策时间长、参与决策人数多、感性决策B、决策时间长、产品选择决策、感性决策C、决策时间长、参与决策人数多、理性决策D、产品选择决策、参与决策人数多、理性决策

()直接反映了公司经营的变化,对企业产生巨大影响,从而直接关系到贷款的安全。A、财务状况的变化B、企业决策人行为C、经营观念的变化D、企业决策人行为和经营观念的变化

判断题损失函数不能为负值,因此它不能反映决策人获得的收益。后果的效用越大,损失越小。A对B错

单选题当管理者面临独特的问题时,没有现成的解决方案,可以采用()决策,主要根据决策人员的经验和判断能力来进行决策。A反复试验型B直觉型C思考型D常规型

填空题如果有两个以上的决策自然条件,但决策人无法估计各自然状态出现的概率,那么这种决策类型称为()型决策。

单选题决策者对于损失的反应比较敏感,而对于收益的反应则比较迟缓是属于()。A保守型B中间型C冒险型D无关型

判断题微观信息比较适合制定政策部门和决策人员使用。A对B错

单选题()直接反映了公司经营的变化,对企业产生巨大影响,从而直接关系到贷款的安全。A财务状况的变化B企业决策人行为C经营观念的变化D企业决策人行为和经营观念的变化

单选题群体决策并非完美无缺,在考虑是否采用群体决策时,应该主要考虑()。A参与决策人数的多少B参加决策人员当中权威人士的影响C决策效果的提高是否足以抵消决策效率方面的损失D决策所耗用时间的多少