对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。 A. 选择渠道成员B. 培训渠道成员C. 激励渠道成员D. 定期评估渠道成员E. 适时调整渠道成员
下列属于渠道管理决策的有()。A、选择渠道成员B、培训渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员E、渠道改进安排
渠道管理决策包括()。 A.增加某些渠道成员B.选择渠道成员C.激励渠道成员D.评估渠道成员E.减少某些渠道成员
调整分销渠道成员的方式主要有()、()、调整整个分销渠道。
渠道管理决策包括()。A、选择渠道成员B、选择渠道策略C、管理与激励渠道成员D、评估渠道成员
“渠道设计”不包括以下哪一方面的内容?()A、建立新渠道B、对现有渠道进行调整C、在渠道成员中分配分销任务D、选择渠道成员E、采取办法激励渠道成员
在对渠道成员进行素质调整时,企业可以用()的方法永久提高分销渠道成员的素质水平。A、帮助B、管理C、培训D、管教
通过提高分销渠道成员的素质与能力,来提高企业分销渠道的效率,是指分销渠道的()A、渠道成员素质调整B、渠道成员功能调整C、渠道成员数量调整D、个别分销渠道调整
国际市场分销渠道的管理顺序() (1)评估渠道成员 (2)调整分销渠道 (3)选择渠道成员 (4)激励渠道成员A、(1)(3)(4)(2)B、(1)(2)(3)(4)C、(3)(4)(1)(2)D、(3)(1)(4)(2)
电信企业调整和改进分销渠道主要有以下哪几种方式。()A、增减某一渠道成员B、增减某一分销渠道C、加大分销渠道的激励D、改进整个分销渠道E、减少分销渠道冲突
在选择渠道成员的过程中,需耍完成的步骤包括()。A、确定渠道成员选择标准B、确定潜在渠道成员名单C、评价选择渠道成员D、吸引获得渠道成员E、对渠道成员进行绩效评估
生产商要根据市场的变化情况对渠道进行调整,下列哪些措施属于生产商对渠道的调整()A、增加或剔除个别渠道成员B、增加或剔除某些市场渠道C、更改整个渠道D、启用新渠道E、合并某些渠道
人身保险营销渠道的成员管理主要包括(): ①选择渠道成员; ②培训渠道成员; ③激励渠道成员; ④评估渠道成员; ⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
企业的渠道管理包括()。A、选择渠道成员B、激励渠道成员C、评估渠道成员D、更新渠道成员E、调整渠道结构
单选题渠道改进策略中不包括( )。A渠道成员功能调整B渠道成员素质调整C渠道成员数量调整D渠道成员人事调整
多选题可供制造商选择的渠道改进策略有( )。A渠道成员功能调整B渠道成员素质调整C渠道成员数量调整D整体分销渠道调整
多选题渠道管理决策包括()。A选择渠道成员B选择渠道策略C管理与激励渠道成员D评估渠道成员
填空题调整分销渠道成员的方式主要有()、()、调整整个分销渠道。
单选题通过提高分销渠道成员的素质与能力,来提高企业分销渠道的效率,是指分销渠道的()A渠道成员素质调整B渠道成员功能调整C渠道成员数量调整D个别分销渠道调整
多选题控制渠道的方法包括()。A选择渠道成员B激励渠道成员C合理分工与紧密协作D评估渠道成员E改进分销渠道
多选题在选择渠道成员的过程中,需耍完成的步骤包括()。A确定渠道成员选择标准B确定潜在渠道成员名单C评价选择渠道成员D吸引获得渠道成员E对渠道成员进行绩效评估
多选题生产商要根据市场的变化情况对渠道进行调整,下列哪些措施属于生产商对渠道的调整()A增加或剔除个别渠道成员B增加或剔除某些市场渠道C更改整个渠道D启用新渠道E合并某些渠道
单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括(): ①选择渠道成员; ②培训渠道成员; ③激励渠道成员; ④评估渠道成员; ⑤化解渠道冲突。A①②④⑤B①②③④⑤C②③④⑤D①③④⑤
单选题“渠道设计”不包括以下哪一方面的内容?()A建立新渠道B对现有渠道进行调整C在渠道成员中分配分销任务D选择渠道成员E采取办法激励渠道成员
多选题分销渠道管理的内容主要包括( )。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D撤换渠道成员E培训渠道成员
多选题制造商调整分销渠道的方式有( )A增减渠道种类B增减渠道成员C增减某一种分销渠道D调整整体分销渠道E增减渠道数量
单选题国际市场分销渠道的管理顺序() (1)评估渠道成员 (2)调整分销渠道 (3)选择渠道成员 (4)激励渠道成员A(1)(3)(4)(2)B(1)(2)(3)(4)C(3)(4)(1)(2)D(3)(1)(4)(2)
多选题企业的渠道管理包括()。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D更新渠道成员E调整渠道结构