对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。 A. 选择渠道成员B. 培训渠道成员C. 激励渠道成员D. 定期评估渠道成员E. 适时调整渠道成员
分销渠道管理的主要任务包括()。A:制定分销目标B:监测分销效率C:协调渠道成员关系D:加速商品流转E:修改和重建分销渠道
调整分销渠道成员的方式主要有（）、（）、调整整个分销渠道。
分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
渠道管理决策包括（）。A、选择渠道成员B、选择渠道策略C、管理与激励渠道成员D、评估渠道成员
“渠道设计”不包括以下哪一方面的内容？（）A、建立新渠道B、对现有渠道进行调整C、在渠道成员中分配分销任务D、选择渠道成员E、采取办法激励渠道成员
在对渠道成员进行素质调整时，企业可以用（）的方法永久提高分销渠道成员的素质水平。A、帮助B、管理C、培训D、管教
通过提高分销渠道成员的素质与能力，来提高企业分销渠道的效率，是指分销渠道的（）A、渠道成员素质调整B、渠道成员功能调整C、渠道成员数量调整D、个别分销渠道调整
国际分销渠道管理最重要的工作是（）。A、激励中间商B、评估中间商C、协调渠道冲突D、调整渠道
电信企业调整和改进分销渠道主要有以下哪几种方式。（）A、增减某一渠道成员B、增减某一分销渠道C、加大分销渠道的激励D、改进整个分销渠道E、减少分销渠道冲突
渠道管理专门人员的主要职责有（ ）。A、评估渠道成员的工作绩效B、随时更换中间商C、制定加强与中间商合作的措施D、亲自参与促销活动E、必要时对分销渠道进行调整
企业的渠道管理包括（）。A、选择渠道成员B、激励渠道成员C、评估渠道成员D、更新渠道成员E、调整渠道结构
多选题可供制造商选择的渠道改进策略有（ ）。A渠道成员功能调整B渠道成员素质调整C渠道成员数量调整D整体分销渠道调整
多选题控制渠道的方法包括（）。A选择渠道成员B激励渠道成员C合理分工与紧密协作D评估渠道成员E改进分销渠道
单选题渠道改进的步骤中不包括（ ）。A分析分销渠道调整的原因B进行现有分销渠道评估C进行现有分销渠道调整D组建新的分销渠道并进行管理
填空题调整分销渠道成员的方式主要有（）、（）、调整整个分销渠道。
单选题通过提高分销渠道成员的素质与能力，来提高企业分销渠道的效率，是指分销渠道的（）A渠道成员素质调整B渠道成员功能调整C渠道成员数量调整D个别分销渠道调整
多选题渠道改进的步骤包括（ ）。A界定分销渠道目标B组建新的分销渠道并进行管理C分析分销渠道改进中的问题D进行现有分销渠道评估
填空题分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
多选题分销渠道管理的内容主要包括（ ）。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D撤换渠道成员E培训渠道成员
单选题国际分销渠道管理最重要的工作是（）。A激励中间商B评估中间商C协调渠道冲突D调整渠道
多选题企业的渠道管理包括()。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D更新渠道成员E调整渠道结构
多选题制造商调整分销渠道的方式有( )A增减渠道种类B增减渠道成员C增减某一种分销渠道D调整整体分销渠道E增减渠道数量
多选题分销渠道管理主要是对中间商及其与制造商关系的管理，主要包括 ( )A确定对渠道成员的条件和责任B分销渠道成员的分类C分销渠道冲突的分类D分销渠道成员的管理E分销渠道冲突的管理
单选题国际市场分销渠道的管理顺序（） （1）评估渠道成员 （2）调整分销渠道 （3）选择渠道成员 （4）激励渠道成员A（1）（3）（4）（2）B（1）（2）（3）（4）C（3）（4）（1）（2）D（3）（1）（4）（2）