在对渠道成员进行素质调整时,企业可以用()的方法永久提高分销渠道成员的素质水平。A、帮助B、管理C、培训D、管教
在对渠道成员进行素质调整时,企业可以用()的方法永久提高分销渠道成员的素质水平。
- A、帮助
- B、管理
- C、培训
- D、管教
相关考题:
一家日化生产企业在重新构建分销渠道时,为提高分销效率,决定采取与批发商和零售商按照社会分工联合组成工商一体化的分销渠道。这种分销渠道属于( )。A.传统式分销渠道B.垂直式分销渠道C.水平式分销渠道D.松散式分销渠道
国际市场分销渠道的管理顺序() (1)评估渠道成员 (2)调整分销渠道 (3)选择渠道成员 (4)激励渠道成员A、(1)(3)(4)(2)B、(1)(2)(3)(4)C、(3)(4)(1)(2)D、(3)(1)(4)(2)
单选题一家日化生产企业在重新构建分销渠道时,为提高分销效率,决定采取与批发商和零售商按照社会分工联合组成工商一体化的分销渠道。这种分销渠道属于( )。A传统式分销渠道B垂直式分销渠道C水平式分销渠道D松散式分销渠道
单选题国际市场分销渠道的管理顺序() (1)评估渠道成员 (2)调整分销渠道 (3)选择渠道成员 (4)激励渠道成员A(1)(3)(4)(2)B(1)(2)(3)(4)C(3)(4)(1)(2)D(3)(1)(4)(2)
判断题通过渠道成员的自身努力,就可以提高渠道的分销效率。A对B错