单选题（）准确的反映了员工职业需要及其所追求的职业工作环境。A工资B环境C职务D职业锚
单选题
（）准确的反映了员工职业需要及其所追求的职业工作环境。
A
工资
B
环境
C
职务
D
职业锚
参考解析
解析：
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相关考题：
用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。 A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
以下选项中属于组织的职业生涯开发的内容的有()。 A为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会B协助员工实现其职业生涯目标C根据员工的需要进行职业生涯管理，而不是根据组织的需要D把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系
下面对于组织帮助员工自我实现的措施，表述正确的有()A. 畅通职业生涯通道，为员工提供更多的职业发展机会B. 实施工作轮换，丰富员工的工作经验C. 赋予雇员以良师角色，提供适宜职业生涯发展的机会D. 改善工作环境，预防职业生涯中期危机
关于职业精神，正确的说法是（ ）。(A)职业精神是企业员工职业理想的总和(B)追求利益至上是职业精神的本质(C)员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一(D)任何企业都有自己独特的职业精神
关于职业纪律的说法中，正确的是( )。 (A)职业纪律折射着员工的劳动态度和敬业精神(B)职业纪律影响到企业的外在形象和生存发展(C)遵守职业纪律是员工的基本义务，不存在商量的余地(D)遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力
关于职业精神，正确的说法是（ ）。A． 职业精神是企业员工职业理想的总和B． 追求利益至上是职业精神的本质C． 员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一D． 任何企业都有自己独特的职业精神
在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：（）。A、技术/功能性职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全稳定型职业锚E、自主型职业锚
在（），职业道德鲜明地表达了职业义务、职业责任及职业行为上的道德准则，反映了职业、行业及产业特殊利益的要求，是在特定的职业实践基础上形成的。A、内容方面B、表现形式方面C、调节的范围方面D、产生的效果方面
多选题职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )A落实好内部晋升计划，促进员工职业生涯朝顶峰发展B实施工作轮换C定期召开员工座谈会，增进员工和企业的互动D改善工作环境，预防职业生涯中期危机E提供良好的教育培训计划，针对职业生涯中期危机，进行有效预防、改进和补救
单选题用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（）。A不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
单选题英国皇家特许建造师学会（CIOB）制定了《会员专业能力与行为的准则和规范》，该文件由准则和规范两部分组成，准则部分界定了建造师的（）。A行为标准B职业和道德追求C一般行为标准及职业和道德追求D所有行为标准和职业和道德追求