问答题工作标准在工作设计中的作用。

问答题
工作标准在工作设计中的作用。

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在工程项目管理组织建立的步骤中,介于“组织结构设计”和“人员配置”之间的工作应当是()。A.制订考核标准B.确定工作流程C.确定项目工作内容D.确定工作岗位与职责

在设计过程中,采用具有互换性的标准零件和标准部件,将简化设计工作量,缩短设计周期。() 此题为判断题(对,错)。

工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。A.确定企业战略B.为人员招聘提供信息C.支持绩效标准的确D.为薪酬设计提供重要信息

工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。A.确定企业战略B.为人员招聘提供信息C.支持绩效标准的确立D.为薪酬设计提供重要信息

在设计阶段,对投资控制和质量控制均有作用的工作是( )。A优化设计B限额设计C技术经济分析D 在设计阶段,对投资控制和质量控制均有作用的工作是( )。A优化设计B限额设计C技术经济分析D审核概算

工作分析在企业管理中的作用有( )。A.进行人员招聘B.优化工作设计C.优化组织结构D.树立职业化意识E.改进工作方法

在社会上实施计量监督具有公证作用的测量标准是( )。A.部门建立的最高测量标准B.社会公用测量标准C.工作标准D.工作基准

下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。A:易于工作评价B:优化组织结构C:优化工作设计D:改进工作方法

工作分析在企业管理中的作用有()。A:树立职业化意识B:优化工作设计C:进行人员招聘D:优化组织结构E:改进工作方法

企业标准体系中的“三大标准”是技术标准、管理标准和()。A、工作标准B、用人标准C、组织标准D、设计标准

在实际工作中,铜电阻R。的数值按统一设计标准制成()和()二两种。

工作分析的作用表现在()。A、选拔任用合格人员B、设计人员培训方案C、提供考核奖惩标准D、改善内部工作环境

在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是()A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉行动型工作设计法

在设计过程中,采用具有互换性的标准零件和标准部件,将简化设计工作量,缩短设计周期。

关于建立工程项目监理组织的步骤是()。A、确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准B、确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准C、确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计D、确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计

工作人员在检修和安装工作中要遵守()。A、设计B、操作规程C、技术标准D、劳动纪律

服务质量提升策略中,制定服务标准,加强服务设计具体方法包括:制定服务标准、服务过程设计、工作流程的改进、流程的改进与更新以及()A、工作流程的执行B、工作流程的有效传达C、流程效果的反馈D、工作流程的优化

工作标准在工作设计中的作用。

简述标准化工作在质量管理中的作用。

试论述有限元分析方法在机床设计中的作用及工作流程要点。

工作分析的内容总体上包括()。A、工作设计B、工作描述C、工作标准D、工作规范E、工作信息

在工作设计中,什么是工作丰富化?

问答题简述标准化工作在质量管理中的作用。

问答题试论述有限元分析方法在机床设计中的作用及工作流程要点。

单选题关于建立工程项目监理组织的步骤是()。A确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准B确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准C确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计D确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计

单选题工作人员在检修和安装工作中要遵守()。A设计B操作规程C技术标准D劳动纪律

多选题工作分析的作用表现在()。A选拔任用合格人员B设计人员培训方案C提供考核奖惩标准D改善内部工作环境