单选题作为一个项目经理,你试图运用感情移入倾听法来理解另一个人的建议书。用这种办法,你应该()A模仿信息的内容B查明并评估内容C评估内容,然后提出建议D重组内容并反映感觉

单选题
作为一个项目经理,你试图运用感情移入倾听法来理解另一个人的建议书。用这种办法,你应该()
A

模仿信息的内容

B

查明并评估内容

C

评估内容,然后提出建议

D

重组内容并反映感觉


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作为一个项目经理,你尝试运用倾听的技巧帮助理解他人的意见。你应该() A.模拟信息的内容B.了解并评价信息内容C.评价信息内容,然后提出建议D.重述内容并表达感受

作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该:( )A.重复对方所说的话B.试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C.先评价内容再提出建议D.站在对方的角度看问题,体验问题

作为一个项目经理,你试图运用感情移入倾听法来理解另一个人的建议书。用这种办法,你应该——( )A.模仿信息的内容B.查明并评估内容C.评估内容,然后提出建议D.重组内容并反映感觉

深入的(移情)聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的(移情)聆听技巧,项目经理应该:( )A.重复信息内容B.查明内容,做出评价C.评价内容,提出建议D.改述内容,对他情感做出反应

投入的倾听需要理解对方的观点.为展示投入的倾听技巧项目经理应该:a. 模仿信息的内容b. 探查内容进而建议c. 评估内容继而建议d. 改述内容并反映自己的观点e. 以上均不是

作为一个项目经理,你尝试运用倾听的技巧帮助理解他人的意见。在这样做的时候,你应该:A.模拟信息的内容B.了解并评价信息内容C.评价信息内容然后提出建议D.重述内容并表达感受

移情聆听需要理解他人的观点,为了展示移情聆听的技巧,项目经理应该()A检查阐述的内容是否正确B 重复他人的内容,并且有感情色彩C评估内容并提出建议D重复

深入的聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的聆听技巧,项目经理应该()A、重复信息内容B、查明内容,做出评价C、评价内容,提出建议D、改述内容,对他情感做出反应

作为一个项目经理,你尝试运用倾听的技巧帮助理解他人的意见。你应该()A、模拟信息的内容B、了解并评价信息内容C、评价信息内容,然后提出建议D、重述内容并表达感受

移情倾听需要理解他人的沟通参考范围。为了表现出投入的倾听技巧,项目经理应当:()A、 模仿这些信息的内容B、 探查并评估这些内容C、评估这些内容,然后提出建议D、改述这些内容并反映其情绪

深入的(移情)聆听需要理解他人的观点,为了展示深入的(移情)聆听技巧,项目经理应该:()。A、重复信息内容B、查明内容,做出评价C、评价内容,提出建议D、改述内容,对他情感做出反应

作为项目经理,你试着全神贯注地的倾听以更好地理解对方的观点。采用这样的方法时,你应该:()A、复制信息的内容B、追问,然后评估内容C、评估内容,然后提出建议D、重新描述信息并体会感受

投入的倾听需要理解对方的观点.为展示投入的倾听技巧项目经理应该:()A、模仿信息的内容B、探查内容进而建议C、评估内容继而建议D、改述内容并反映自己的观点E、以上均不是

作为一个项目经理,你试图运用感情移入倾听法来理解另一个人的建议书。用这种办法,你应该()A、模仿信息的内容B、查明并评估内容C、评估内容,然后提出建议D、重组内容并反映感觉

作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该:()。A、重复对方所说的话B、试探对方的意思,然后掂量谈话的内容C、先评价内容再提出建议D、站在对方的角度看问题,体验问题

感情移入的倾听需要理解别人的思维框架,在展示感情移入的倾听的技巧时,项目经理应说:()A、仿效该信息的内容B、调查后再评价内容C、评价内容后再作出建议D、重新措词,并表达自己的感情

作为一个项目经理,你尝试运用倾听的技巧帮助理解他人的意见。在这样做的时候,你应该()。A、模拟信息的内容B、了解并评价信息内容C、评价信息内容然后提出建议D、重述内容并表达感受

单选题作为一个项目经理,你尝试运用倾听的技巧帮助理解他人的意见。你应该()A模拟信息的内容B了解并评价信息内容C评价信息内容,然后提出建议D重述内容并表达感受

单选题投入的倾听需要理解对方的观点.为展示投入的倾听技巧项目经理应该:()A模仿信息的内容B探查内容进而建议C评估内容继而建议D改述内容并反映自己的观点E以上均不是

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