单选题（）是指“一个社会对组织机构中权力分配不平等的情况所能接受的程度。”A个人主义与集体主义B权力差距C不确定性的避免D阳刚与阴柔

单选题
（）是指“一个社会对组织机构中权力分配不平等的情况所能接受的程度。”
A

个人主义与集体主义

B

权力差距

C

不确定性的避免

D

阳刚与阴柔

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基尼系数的提高表示（）A.收入分配不平等程度增加B.收入分配不平等程度减少C.食品支出占收入的比重增加D.食品支出占收入的比重减少
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根据霍夫斯塔德提出的四个维度,人们对在组织或机构内对权力较少的成员的权力分配不平等这一事实的接受程度被称为()。 A.个人主义与集体主义B.权力距离C.不确定性规避D.男性化和女性化
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基尼系数是衡量一个国家居民收入差距、反映收入分配不平等程度的综合性指标。()
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社会分层的依据是政治权力在不同社会成员之间的不平等分配。()
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权力距离是指“一个社会对组织机构中权利分配平等的情况下所能接受的程度”。() 此题为判断题(对，错)。
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如果政府的最低工资立法对收入分配的不平等程度产生的压缩效应大于扩大效应，则社 会上的收入不平等程度将会（ ）。A．削弱B．加剧C．不变D．无法确定
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基尼系数持续上升这一情况表明，该地区（ ）。A．收入分配不平等程度在进一步加剧B．收入分配不平等程度得到缓解C．就业水平会进一步下降D．就业水平会进一步上升
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考察收入分配的不平等程度，较为理想的方式是（），最好是（）。
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收入分配不平等程度与（）无关。
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收入分配不平等程度与收入（）无关。
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引起收入分配不平等的原因是每个人的能力、勤奋程度、机遇的不同。
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基尼系数的提高表示（）A、收入分配不平等程度增加B、收入分配不平等程度减少C、食品支出占收入的比重增加D、食品支出占收入的比重减少
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洛伦兹曲线反映了收入分配的不平等程度。弯曲程度越大，收入分配越不平等，反之亦然。
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风险可接受程度是指在企业目标实现的过程中所能接受的偏离程度。
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库兹涅茨倒U型曲线表明（）。A、在经济增长的早期阶段收入分配不平等随着经济发展而缩小B、在经济增长的早期阶段收入分配不平等随着经济发展而扩大C、在经济增长的后期阶段收入分配不平等随着经济发展而扩大D、在经济增长的整个过程中收入分配不平等程度没有明显变化
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霍夫斯泰德的模型和GLOBE模型都把权力差异定义为一个社会的成员接受不平等对待的程度。（）
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在霍夫斯泰德的框架中，反映社会接受组织内权力分配不平等的程度的文化维度是（）。A、生活质量B、个人主义C、权力差距D、不确定性规避
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（）是指“一个社会对组织机构中权力分配不平等的情况所能接受的程度。”A、个人主义与集体主义B、权力差距C、不确定性的避免D、阳刚与阴柔
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关于霍夫斯坦德文化差异理论的五个维度，表述错误的是（）A、短期取向的价值观注重节约与坚定B、不确定性避免就是成员对于不确定的或未知的情况所感觉到的恐慌程度C、男性度与女性度即社会上居于统治地位的价值标准D、权力距离即在一个组织当中，权力的集中程度和领导的独裁程度，以及一个社会在多大程度上可以接受组织中这种权力分配的不平等
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以下属于经济学所能回答的问题的是（）。A、政治问题B、收入分配公平与否C、不同收入再分配方案的成本与收益问题D、什么样的公平程度是可接受的
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判断题风险可接受程度是指在企业目标实现的过程中所能接受的偏离程度。A对B错
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填空题收入分配不平等程度与收入（）无关。
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填空题考察收入分配的不平等程度，较为理想的方式是（），最好是（）。
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单选题以下属于经济学所能回答的问题的是（）。A政治问题B收入分配公平与否C不同收入再分配方案的成本与收益问题D什么样的公平程度是可接受的
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填空题收入分配不平等程度与（）无关。
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判断题洛伦兹曲线反映了收入分配的不平等程度。弯曲程度越大，收入分配越不平等，反之亦然。A对B错
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单选题目前世界各国最常使用的测度收入分配不平等程度和财富分布不平等程度的重要指标是（）A收入分配的洛伦茨曲线B恩格尔系数C直方图D基尼系数
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