填空题在()机构中,员工必须在没有明确准则的情况下,自己解决很多复杂的问题。
填空题
在()机构中,员工必须在没有明确准则的情况下,自己解决很多复杂的问题。
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相关考题:
面对不同类型的生活压力,我们应该()。 A、根据情况逐一解决B、将自己可以解决的事和无法解决的事明确划分,对于自己不能解决的压力问题,不妨抱着不去做的态度C、将自己可以解决的事和无法解决的事明确划分,先解决能解决的,对不能解决的压力问题想办法去解决D、以上都不正确
我国在目前情况下,由于还没有关于实施员工持股计划的统一的法规,因此在实施中多数属于探索性质,但以下基本步骤()具有一定的指导意义。A.员工持股计划可行性研究B.对企业进行全面价值评估C.解决实施计划的资金筹集问题D.聘请专业咨询机构参与计划的制定E.明确员工持股的管理机构
问答题在现实生活中,问题总是与我们朝夕相处,相依为伴,然而世上没有解决不了的问题,办法总比问题多。遇到问题和困难时,应该主动找办法解决,而不是找借口逃避。在许多情况下,“问题”只不过是人们逃避责任、拒绝努力的借口。但是,一个优秀的员工总是崇尚这样的理念:不找借口找方法,办法总比问题多。任何问题只要被发现了,在认真分析后,总能找到相应的解决办法。一个会解决问题的人,不仅会带着自动自发的精神去努力工作,而且还可以因为掌握方法而创造非凡的业绩。他可以在复杂的环境中掌握自己的命运,把不可能变为可能,最后实现自己的目标。(2分钟)
多选题哪些情况下客户需求问题可以理解为产品缺陷,登记Q_LOG单?()A合理的、未来最终需要解决的客户需求B合同中明确应该满足并且研发认可但没有解决的客户问题C合同中虽然没有明确满足、但研发承诺可以实现但最终没能实现的问题。D某客户抱怨严重的问题
单选题在下列内容中,属于直接主管的职责的是()A宣传组织战略和企业文化,组建绩效管理班子B制定绩效管理制度,明确不同系列员工的绩效考评内容C与下属员工共同制定员工绩效计划D解决绩效计划中的问题
多选题在( )的情况下,允许为社会工作者的服务对象提供必要的转介。A服务对象需要解决的问题不属于本机构的服务范围B服务对象的问题比较复杂,解决问题需要较长时间C服务对象生活在本机构的服务区域之外D服务对象对社会工作者产生移情心理E社会工作者对服务对象有偏见
填空题在自我对话中,想成为一个有效的问题解决者,你必须有能力认为自己在这个领域是()。