什么类型的人在团队中是有价值的,因为他们擅长支持其他团队成员,并善于察觉什么时候需要真正的支持?() A、有责任心的人B、性格外向的人C、内向的人D、和蔼可亲的人E、开放的人
文中的“我”是什么性格的人?() A、外向B、内向C、型性格D、型性格
外向的人总比内向的人幸福。() 此题为判断题(对，错)。
为什么内向的人比外向的人读书时更喜欢选择安静的环境？
在东汉时期《古文尚书》学的人有很多，学成的人也有很多。
（）是指由少数具有既能互补、认同于一个共同目标的人组成的群体的创业活动。A、技术创业B、网络创业C、团队创业D、大赛创业
组建创业团队需要的合作者不包括（）A、有商业创意的人员B、能策划好业务的人员C、能推广业务的人员D、有协调组织能力的人员
创业团队中，有外向的人，也有内向的人，有技术型的人，也有思想型的人。这是怎样的团队特点？（） A、相似性B、互补性C、包容性D、拼命的
迈尔斯—布里格斯个性分析指标可能确定（）这一类型的人总是对自己的想法和情感不断自我反省、不断从外部世界退回自我世界。A、性格外向的人B、性格内向的人C、敏感的人D、易觉察事物的人
有创业和冒险精神的、有魄力的人员更适合去完成（）。A、“紧缩型”战略B、“维持型”战略C、“外向型”战略D、“拓展型”战略
下列哪些是有积极意义的人际互补关系？（）A、施虐狂和受虐狂B、独立性强和依赖感重的人C、脾气急躁和有耐性的人D、内向和外向的人
创业团队有（）等模式。A、资金主导型的创业团队B、技术主导型的创业团队C、平等型的创业团队D、资源配置型的创业团队E、资本技术联合型的创业团队
关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（）A、直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人B、关注身边同学中有潜力的人C、最好是之前紧密协同团队的成员D、曾经磨合过或者配合过的人
某保险公司的销售团队既有新人，也有老人；既有业绩高手，也有业绩挂零者；既有性格外向者，也有性格内向者。这体现了销售团队（）的特征。A、团队绩效波动性B、团队管理复杂性C、团队利益竞争性D、团队人员流动性
（）的人外向、合作。A、社会型性格B、艺术型性格C、思想型性格D、管理型性格
判断题在东汉时期《古文尚书》学的人有很多，学成的人也有很多。A对B错
单选题组建创业团队需要的合作者不包括（）A有商业创意的人员B能策划好业务的人员C能推广业务的人员D有协调组织能力的人员
多选题关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（）A直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人B关注身边同学中有潜力的人C最好是之前紧密协同团队的成员D曾经磨合过或者配合过的人
多选题创业团队有（）等模式。A资金主导型的创业团队B技术主导型的创业团队C平等型的创业团队D资源配置型的创业团队E资本技术联合型的创业团队
单选题迈尔斯—布里格斯个性分析指标可能确定（）这一类型的人总是对自己的想法和情感不断自我反省、不断从外部世界退回自我世界。A性格外向的人B性格内向的人C敏感的人D易觉察事物的人
单选题某保险公司的销售团队既有新人，也有老人；既有业绩高手，也有业绩挂零者；既有性格外向者，也有性格内向者。这体现了销售团队（）的特征。A团队绩效波动性B团队管理复杂性C团队利益竞争性D团队人员流动性
单选题有创业和冒险精神的、有魄力的人员更适合去完成（）。A“紧缩型”战略B“维持型”战略C“外向型”战略D“拓展型”战略
单选题（）的人外向、合作。A社会型性格B艺术型性格C思想型性格D管理型性格
单选题什么类型的人在团队中是有价值的，因为他们擅长支持其他团队成员，并善于察觉什么时候需要真正的支持？（）A有责任心的人B性格外向的人C内向的人D和蔼可亲的人E开放的人
单选题创业团队中，有外向的人，也有内向的人，有技术型的人，也有思想型的人。这是怎样的团队特点？（）A相似性B互补性C包容性D拼命的