单选题有创业和冒险精神的、有魄力的人员更适合去完成()。A“紧缩型”战略B“维持型”战略C“外向型”战略D“拓展型”战略

单选题
有创业和冒险精神的、有魄力的人员更适合去完成()。
A

“紧缩型”战略

B

“维持型”战略

C

“外向型”战略

D

“拓展型”战略


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

处于幼稚期的企业更适合投机者和创业投资者。()

创业时你必须有冒险精神,甘愿承担()。A、收益B、利润C、风险D、机会

创业精神的核心有()。A、机会导向意识B、价值创造意识C、创新精神D、冒险精神

创业的类型有()。A、复制型创业B、模仿型创业C、安定型创业D、冒险型创业

大学生应从以下()注重创业胆识的培养。A、主见B、决策C、见识D、冒险精神

下列选项中属于企业家所必备的精神的是()。A、探索、冒险的精神和创新精神B、创业精神和创造精神C、以人为本的服务精神和竞争精神D、以上都是

公司创业相对于个人创业者在创业初期的先天优势不包括:()。A、获得营销网络资源B、获得技术资源C、获得人才资源D、获得冒险精神

创新的冒险精神是和科学精神相统一的冒险精神,是具有理性的冒险精神。

有创业和冒险精神的、有魄力的人员更适合去完成()。A、“紧缩型”战略B、“维持型”战略C、“外向型”战略D、“拓展型”战略

工作技能族的战略决策能力包括要有选择最佳方案的决策能力();有风险决策的精神A、有胆量B、有当机立断的决策魄力C、有敢得罪人的魄力

有执行力的人总会有一定的()。A、牺牲精神B、英雄精神C、冒险精神D、创业精神

特种作业人员对违章指挥和强令冒险作业有合法拒绝的权利。

()是大学生创新精神的必然要求,是否敢冒风险,是创业能否实施创新的重要前提。A、科学精神B、实证精神C、冒险精神D、怀疑精神

()是创业精神的精髓。A、冒险B、创新C、合作D、科技

2050年创业精神中最重要的是什么()?A、成就他人B、创新C、用于冒险D、正能量

优秀谈判人员的特质不包括()A、不富于进取和冒险精神B、与小组成员有效沟通C、有良好的商业判断力D、要容得下冲突和矛盾

判断题创新的冒险精神是和科学精神相统一的冒险精神,是具有理性的冒险精神。A对B错

单选题优秀谈判人员的特质不包括()A不富于进取和冒险精神B与小组成员有效沟通C有良好的商业判断力D要容得下冲突和矛盾

单选题公司创业相对于个人创业者在创业初期的先天优势不包括:()。A获得营销网络资源B获得技术资源C获得人才资源D获得冒险精神

单选题下列选项中属于企业家所必备的精神的是()。A探索、冒险的精神和创新精神B创业精神和创造精神C以人为本的服务精神和竞争精神D以上都是

单选题有执行力的人总会有一定的()。A牺牲精神B英雄精神C冒险精神D创业精神

单选题()是大学生创新精神的必然要求,是否敢冒风险,是创业能否实施创新的重要前提。A科学精神B实证精神C冒险精神D怀疑精神

多选题创业的类型有()。A复制型创业B模仿型创业C安定型创业D冒险型创业

单选题创业者的特征不包括()。A创新精神B冒险精神C独立精神D控制变化

多选题大学生应从以下()注重创业胆识的培养。A主见B决策C见识D冒险精神

单选题()是创业精神的精髓。A冒险B创新C合作D科技

单选题工作技能族的战略决策能力包括要有选择最佳方案的决策能力();有风险决策的精神A有胆量B有当机立断的决策魄力C有敢得罪人的魄力