填空题维纳提出归因的三维度六因素模型。其中,三维度是指______、______与可控性。

填空题
维纳提出归因的三维度六因素模型。其中,三维度是指______、______与可控性。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列选项中,不属于维纳提出的归因维度的是A.内在性 B.普遍性 C.可控性 D.稳定性

维纳提出归因的三维六因素模型。其中,三维度是指稳定性、内在性与____________。

韦纳的归因理论的三个维度是()。 A、控制源B、稳定性C、可控性

维纳提出归因的三维度六因素模型。其中,三维度是指__________、__________与可控性。

下列选项中属于维纳归因维度的有()。 A.内外因B.普遍性C.稳定性D.可控性

?美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度。(  )

维纳把行为结果归因分为三个维度,即( )。A.内部归因与外部归因B.内部归因与稳定归因C.稳定归因与不稳定归因D.可控制归因与稳定归因E.可控制归因与不可控制归因

韦纳提出归因的三维六因素模型。其中,三维度是指稳定性、内在性与( )。

美国心理学家维纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,( )。

维纳提出的学习动机的自我归因理论认为能力、努力、工作难度、运气、身心状况、别人的反应是人们在解释成功和失败时的六种原因,并将这六种原因分成三个维度,即()A可控性B平衡性C控制点D稳定性

韦纳提出归因可按三个维度分类:因素来源、稳定性、()。

韦纳的归因理论是当前最有影响的理论,韦纳根据三个维度对成败的原因进行分类,下列不是属于这三个维度()A、内外源维度B、稳定性维度C、突发因素维度D、可控制维度

在维纳的三维度归因模式中,常成为人们评价自己和他人的基础的是( )A、原因性维度B、稳定性维度C、可控性维度D、两极性维度

下列各项中不属于维纳提出的归因3个维度的是()A、内外源B、普遍性C、可控性D、稳定性

维纳将成败归因理论从三个维度划分为:();又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为四个因素:()。

韦纳划分的原因归因的维度有()。A、原因源维度B、稳定性维度C、可控性维度D、强度维度

美国心理学家维纳提出的动机归因理论将成败归因分为六因素、三维度,其中三维度不包括()。A、内外源B、稳定性C、可控性D、期望值

韦纳的成就归因理论认为,个性进行成败归因有六个基本因素,各个因素按其特征可分为原因源、稳定性、可控性三个维度,其中属于内部的,不稳定的,可控制的因素是()。A、能力B、努力C、难度D、运气

维纳把行为结果归因分为三个维度,即()。A、内部归因与外部归因B、内部归因与稳定归因C、稳定归因与不稳定归因D、可控制归因与稳定归因E、可控制归因与不可控制归因

单选题下列各项中不属于维纳提出的归因3个维度的是()A内外源B普遍性C可控性D稳定性

多选题维纳把行为结果归因分为三个维度,即()。A内部归因与外部归因B内部归因与稳定归因C稳定归因与不稳定归因D可控制归因与稳定归因E可控制归因与不可控制归因

填空题韦纳提出归因可按三个维度分类:因素来源、稳定性、()。

单选题美国心理学家维纳提出的动机归因理论将成败归因分为六因素、三维度,其中三维度不包括()。A内外源B稳定性C可控性D期望值

多选题维纳提出的学习动机的自我归因理论认为能力、努力、工作难度、运气、身心状况、别人的反应是人们在解释成功和失败时的六种原因,并将这六种原因分成三个维度,即()A可控性B平衡性C控制点D稳定性

单选题韦纳的成就归因理论认为,个性进行成败归因有六个基本因素,各个因素按其特征可分为原因源、稳定性、可控性三个维度,其中属于内部的,不稳定的,可控制的因素是()。A能力B努力C难度D运气

单选题在维纳的三维度归因模式中,常成为人们评价自己和他人的基础的是( )A原因性维度B稳定性维度C可控性维度D两极性维度

多选题韦纳的归因理论中的三个维度是指:()A可控性B外内/内在C稳定性D连续性