单选题根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。A每日工作7小时，每周工作42小时B每日工作8小时，每周工作40小时C每日工作8小时，每周工作48小时D每日工作9小时，每周工作45小时

单选题
根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。
A

每日工作7小时，每周工作42小时

B

每日工作8小时，每周工作40小时

C

每日工作8小时，每周工作48小时

D

每日工作9小时，每周工作45小时

参考解析

解析： 根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制是每日工作8小时，每周工作40小时。

相关考题：

目前我国实行的工时制度主要有( )。A．标准工时制B．不定时工作制C．综合计算工时制D．48小时工作制
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我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式：A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制
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根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是不定时工时制。() 此题为判断题(对，错)。
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目前我国实行的工时制度主要包括（ ）。A．标准工时制B．不计时工作制C．不定时工作制D．综合计算工时制
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我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。A、标准工时制B、综合计算工时制C、不定时工时制D、特殊工时制
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根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
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我国现行的工时制度形式有（）。A、标准工时制B、计件工时制C、缩短工时制D、综合工时制E、不定时工时制
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我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制
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根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、不定时工时制
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根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
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根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。A、计时工资制B、计件工资制C、综合工时制D、不定时工时制
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企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、计时工资制
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根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。A、标准工时；临时工时B、标准工时；特殊工时C、法定工时；临时工时D、法定工时；特殊工时
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根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。A、综合包工制B、综合计算工时制C、超时工时制
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单选题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A标准工时制B计件工时制C综合工时制D不定时工时制
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单选题根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。A每日工作7小时，每周工作42小时B每日工作8小时，每周工作40小时C每日工作8小时，每周工作48小时D每日工作9小时，每周工作45小时
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多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列属于我国实行的主要工时制度的有（）。A标准工时制B不定时工作制C综合计算工时制D以完成一定工作任务的工时制
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多选题我国现行的工时制度形式有（）。A标准工时制B计件工时制C缩短工时制D综合工时制E不定时工时制
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单选题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。A标准工时制B计件工时制C综合工时制D不定时工时制
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多选题我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A定时工时制B缩短工时制C综合计算工时制D延长工时制E计件工时制F不定时工时制
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