问答题城镇社区专职工作人员报酬待遇由哪几部分构成。
问答题
城镇社区专职工作人员报酬待遇由哪几部分构成。
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相关考题：
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核由（）组织实施，考核分为优秀、合格和不合格三个等次。A、社区社会组织B、居民委员会C、街道办事处（乡镇）D、城镇社区服务站
根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，下列说法正确的有（）A、每个城镇社区服务站设专职工作人员5-9人B、新录用的城镇社区专职工作人员试用期为6个月C、社区专职工作人员考核不合格者下一年度工作补贴减少50%D、社区专职工作人员年满60周岁原则上不再聘用
单选题《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果将作为社区专职工作人员续聘、解聘、奖惩、调整岗位和报酬待遇的重要依据。则以下说法不正确的是（）。A对考核优秀者予以奖励B考核不合格者下一年度工作补贴下浮20%C连续两年考核不合格者，解除聘用合同D在行政区内民意测评中多数居民不满意的，解除聘用合同
填空题城镇社区专职工作人员聘任期间，在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬（）元。