宣告性决定的结构主要包括（ ）。A．情况介绍B．决定事项C．决定内容D．期望或号召
劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。A、协议方案是否合理B、实施行动是否得力C、是否取得了预期的效果D、实施时机是否合适
以下不属于劳资协商决定事项落实情况评估内容的是（）A、协调方案是否合理B、评估标准是否准确C、实施行动是否得力D、结果是否取得预期效果
请示正文的内容一般包括（）A、请示的缘由（阐明情况）B、请示事项C、决定事项D、结语
（）是关于劳资协商的正确表述。A、劳资协商就是集体协商；B、劳资协商区别于集体协商；C、劳资协商的目的是达成集体合同；D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
所称审计整改反馈的内容主要包括：（）A、应予纠正事项的整改情况B、审计处理和处罚决定的落实情况C、审计意见建议的采纳情况D、向上级申述
税收宣传绩效评估的主要内容包括（）.A、年度税收宣传计划落实情况B、落实“三同步”政策解读情况C、税收宣传月组织实施情况D、贯彻落实税收宣传工作部署情况E、税收宣传制度建设及落实情况等
就劳资平等协商的内容而言，规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等，重大事项包括（）A、劳动报酬B、保险福利C、职工培训D、住房分配
劳资协商决定事项落实情况评估工作的主要环节不包括（）A、评估计划的制订B、评估者和评估机构的选定C、评估方法的选择D、评估报告的撰写
以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内容的是（）。A、协议方案是否合理B、实施行动是否得力C、是否取得了预期的效果D、实施时机是否合适
劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。A、劳方协商主体B、资方协商主体C、协商的内容D、协商的程序
劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括（）A、协议方案是否合理B、实施行动是否得力C、是否取得了预期的效果
单选题以下不属于劳资协商决定事项落实情况评估内容的是（）A协调方案是否合理B评估标准是否准确C实施行动是否得力D结果是否取得预期效果
问答题简述劳资协商决定事项落实情况评估的内容和标准。
多选题就劳资平等协商的内容而言，规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等，重大事项包括（）A劳动报酬B保险福利C职工培训D住房分配
多选题所称审计整改反馈的内容主要包括：（）A应予纠正事项的整改情况B审计处理和处罚决定的落实情况C审计意见建议的采纳情况D向上级申述
多选题劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果D实施时机是否合适
单选题劳资协商决定事项落实情况评估工作的主要环节不包括（）A评估计划的制订B评估者和评估机构的选定C评估方法的选择D评估报告的撰写
单选题（）是关于劳资协商的正确表述。A劳资协商就是集体协商；B劳资协商区别于集体协商；C劳资协商的目的是达成集体合同；D劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
多选题劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括（）A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果
多选题以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内容的是（）。A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果D实施时机是否合适