劳资协商决定事项落实情况评估工作的主要环节不包括()A、评估计划的制订B、评估者和评估机构的选定C、评估方法的选择D、评估报告的撰写

劳资协商决定事项落实情况评估工作的主要环节不包括()

  • A、评估计划的制订
  • B、评估者和评估机构的选定
  • C、评估方法的选择
  • D、评估报告的撰写

相关考题:

督查工作的对象是( )。A.领导交办事项的落实情况B.群众反映的情况问题C.会议决定事项D.工作中出现的新问题

劳资协商制度不包括( )。A.劳资对话制B.劳资共决制C.工人代表制D.企业代表制

劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括()。A、协议方案是否合理B、实施行动是否得力C、是否取得了预期的效果D、实施时机是否合适

协商协议评估一般也需要按照严格的程序进行,评估工作的主要环节不包括()。A、评估计划的拟定B、评估者和评估机构的选定C、评估计划的修订D、评估报告的撰写

以下不属于劳资协商决定事项落实情况评估内容的是()A、协调方案是否合理B、评估标准是否准确C、实施行动是否得力D、结果是否取得预期效果

()是关于劳资协商的正确表述。A、劳资协商就是集体协商;B、劳资协商区别于集体协商;C、劳资协商的目的是达成集体合同;D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

督查工作的对象是()。A、领导交办事项的落实情况B、群众反映的情况问题C、会议决定事项D、工作中出现的新问题

内审部门对各职能部门审计的主要内容包括()。A、执行规章制度,落实岗位责任制的情况;B、对重点岗位、业务风险环节进行管理和控制的情况;C、工作人员履行职责情况;D、工作质量和工作效率情况E、其他应审计事项。

以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内容的是()。A、协议方案是否合理B、实施行动是否得力C、是否取得了预期的效果D、实施时机是否合适

简述协商决定事项落实情况评估的内容。

简述劳资协商决定事项落实情况评估的内容和标准。

劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括()A、协议方案是否合理B、实施行动是否得力C、是否取得了预期的效果

简述协商决定事项落实情况评估的实施方式。

提高会议效率的最后环节是抓好决定事项的()。A、反馈工作B、落实工作C、催办工作D、协调工作

单选题以下不属于劳资协商决定事项落实情况评估内容的是()A协调方案是否合理B评估标准是否准确C实施行动是否得力D结果是否取得预期效果

问答题简述协商决定事项落实情况的评估方法。

问答题简述劳资协商决定事项落实情况评估的内容和标准。

单选题协商协议评估一般也需要按照严格的程序进行,评估工作的主要环节不包括()。A评估计划的拟定B评估者和评估机构的选定C评估计划的修订D评估报告的撰写

多选题督查工作的对象是()。A领导交办事项的落实情况B群众反映的情况问题C会议决定事项D工作中出现的新问题

问答题简述协商决定事项落实情况评估的实施方式。

多选题劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括()。A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果D实施时机是否合适

多选题内审部门对各职能部门审计的主要内容包括()。A执行规章制度,落实岗位责任制的情况;B对重点岗位、业务风险环节进行管理和控制的情况;C工作人员履行职责情况;D工作质量和工作效率情况E其他应审计事项。

单选题劳资协商决定事项落实情况评估工作的主要环节不包括()A评估计划的制订B评估者和评估机构的选定C评估方法的选择D评估报告的撰写

单选题提高会议效率的最后环节是抓好决定事项的()。A反馈工作B落实工作C催办工作D协调工作

单选题()是关于劳资协商的正确表述。A劳资协商就是集体协商;B劳资协商区别于集体协商;C劳资协商的目的是达成集体合同;D劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

多选题劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括()A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果

多选题以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内容的是()。A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果D实施时机是否合适