《女职工劳动保护特别规定》的立法宗旨是( )和( )女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。A.针对，解决B.针对，减少C.减少，解决D.减少，克服
《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。()
对妇女生理机能变化过程中的保护包括()。 A.孕期保护B.哺乳期保护C.产期保护D.经期保护
女职工特殊劳动保护是根据妇女的____特点,对女职工在劳动过程中的安全和健康所采取的特殊保护措施。
《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因()特点造成的特殊困难,保护女职工健康而制定的。 A.心理B.生理C.人际关系
以下不是《女职工劳动保护特别规定》制定目的()。 A.为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难B.保护女职工健康C.为了给女职工发工资补助
执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括（ ）A．孕期保护B．产期保护C．哺乳保护D．生病住院期间保护
为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。A.身体状况B.生理特点C.疾病与不适
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程中哪“四期”?
对女性生理机能变化过程中的劳动保护，即"四期保护"。包括经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护。 判断对错
对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。（）
对女职工特殊生理期间（）的保护，也称为女职工的“四期”保护。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期
为了减少和解决女职工在（）中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点，做好妇女（）、（）、（）、（）“四期”保护工作。
女职工有特殊的生理，根据其特殊的生理特点，需要对女职工进行（）保护。A、“四期”B、“五期”C、“六期”
执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括（）A、孕期保护B、产期保护C、哺乳保护D、生病住院期间保护
为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。A、心理问题B、生理特点C、妇女疾病
对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）。A、经期保护B、孕期保护C、产期保护D、哺乳期保护
由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。A、经期B、孕期C、产期D、患病期E、哺乳期
为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
对女性生理机能变化过程中的劳动保护，即"四期保护"。包括（）保护、（）保护、（）保护、（）保护。
单选题为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。A身体状况B生理特点C疾病与不适D性别弱势
多选题对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）。A产期保护B经期保护C哺乳期保护D孕期保护
单选题执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括（）A孕期保护B产期保护C哺乳保护D生病住院期间保护
填空题对女性生理机能变化过程中的劳动保护，即"四期保护"。包括（）保护、（）保护、（）保护、（）保护。
多选题由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。A经期B孕期C产期D患病期E哺乳期