多选题下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有()A惩罚权B奖赏权C合法权D模范权E专长权

多选题
下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有()
A

惩罚权

B

奖赏权

C

合法权

D

模范权

E

专长权


参考解析

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权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括( )。 A.职位权力 B.个人权力 C.直线权力 D.职能权力 E.参谋权力

职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法:()

职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。根据上述定义,下列属于职权的是()。A.如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为,这种影响与职位无关B.A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关C.A的影响权力B一定会接受D.既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力

领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。()

下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有()A、惩罚权B、奖赏权C、合法权D、模范权E、专长权

领导者的权力性影响力由职位因素、()因素和()因素构成。

非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。

领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。

领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。 A、法定权力B、奖励权力C、组织权力D、处罚权力

关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A、两者的权力都源自职位B、领导者的权力源自职位C、管理者的权力源自职位D、管理者的权力源自自身

关于职权和影响力的比较,下列表述错误的是()A、职权来源于法定职位,由组织授予并由在组织中所处的位置决定B、影响力不受时间和空间的限制,可以超越组织职位的限制C、职权的大小由组织的职位决定D、影响力的性质是强制影响

领导者的职位权力,即领导者所处()的正常权力,人们称之为正式权力或职权.A、工作岗位B、组织地位C、社会影响力D、社会地位

下列属于领导者职位权力的是()A、法定权力B、专家权力C、强制权力D、奖赏权力E、参照权力

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是()A、下属素质、管理跨度、任务结构B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系

人们由于在组织中身处某一职位而获得的权力就是职位权力。()

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。A、职位权力、任务结构、上下级关系B、职位权力、领导环境、领导者学历C、职位权利、下属学历、领导者学历D、职位权利、下属学历、任务结构

在领导者职位权力中,惩罚权源于()A、领导者在组织中担任的职务B、被领导者期望奖励的心理C、被领导者的恐惧D、领导者的权威

职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的,它可以分为()A、奖赏权B、惩罚权C、专长权D、合法权E、模范权

领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。

费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是:()A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构

下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是()。A、一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高,则领导者的权力和影响力就愈大B、工作任务规定得愈加明确具体,领导者的影响力就愈大C、工作任务规定得愈加明确具体,领导者的影响力就愈小D、领导者所处职位的权力愈小,则影响力愈小

领导者的影响力来源主要有()。A、职位权力B、个人权力C、组织权力D、法律规范

单选题在领导者职位权力中,惩罚权源于()A领导者在组织中担任的职务B被领导者期望奖励的心理C被领导者的恐惧D领导者的权威

单选题领导者的职位权力,即领导者所处()的正常权力,人们称之为正式权力或职权.A工作岗位B组织地位C社会影响力D社会地位

单选题关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。A两者的权力都源自职位B领导者的权力源自职位C管理者的权力源自职位D管理者的权力源自自身

单选题关于职权和影响力的比较,下列表述错误的是()A职权来源于法定职位,由组织授予并由在组织中所处的位置决定B影响力不受时间和空间的限制,可以超越组织职位的限制C职权的大小由组织的职位决定D影响力的性质是强制影响

多选题领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。A法定权力B奖励权力C组织权力D处罚权力