多选题下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有（）A惩罚权B奖赏权C合法权D模范权E专长权
多选题
下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有（）
A
惩罚权
B
奖赏权
C
合法权
D
模范权
E
专长权
参考解析
解析：
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职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。根据上述定义，下列属于职权的是()。A.如果A对B拥有权力，那么A就能影响B的一些行为，这种影响与职位无关B.A对B具有强制性的决定权力，这种权力同A和B的个人因素无关C.A的影响权力B一定会接受D.既包括A的法定权力，也包括A的非法定权力
关于职权和影响力的比较，下列表述错误的是（）A、职权来源于法定职位，由组织授予并由在组织中所处的位置决定B、影响力不受时间和空间的限制，可以超越组织职位的限制C、职权的大小由组织的职位决定D、影响力的性质是强制影响
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）A、下属素质、管理跨度、任务结构B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。A、职位权力、任务结构、上下级关系B、职位权力、领导环境、领导者学历C、职位权利、下属学历、领导者学历D、职位权利、下属学历、任务结构
费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是：（）A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构
下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。A、一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，则领导者的权力和影响力就愈大B、工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈大C、工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈小D、领导者所处职位的权力愈小，则影响力愈小
单选题关于职权和影响力的比较，下列表述错误的是（）A职权来源于法定职位，由组织授予并由在组织中所处的位置决定B影响力不受时间和空间的限制，可以超越组织职位的限制C职权的大小由组织的职位决定D影响力的性质是强制影响
多选题领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。A法定权力B奖励权力C组织权力D处罚权力