多选题市场营销组织需要调整的原因主要有（　　）。A外部环境的变化B组织主管人员的变动C现存组织结构存在缺陷D组织内部主管人员之间存在矛盾

多选题
市场营销组织需要调整的原因主要有（　　）。
A

外部环境的变化

B

组织主管人员的变动

C

现存组织结构存在缺陷

D

组织内部主管人员之间存在矛盾

参考解析

解析：
市场营销组织需要调整的原因包括：①外部环境的变化，包括商业循环的变化、竞争加剧、新的生产技术出现、工会政策、政府法规和财政政策、产品系列或销售方法的改变等；②组织主管人员的变动，新的主管人员试图通过改组来体现其管理思想和管理方法；③改组是为了证明现存组织结构的缺陷；④组织内部主管人员之间的矛盾也可以通过改组来解决。

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()之间的相互联系和制约作用称为“组织战略三角”。 A、组织目标B、组织结构C、组织外部环境D、组织内部环境E、组织成员
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项目管理的组织结构图应该反映（ ）。A．各工作单位的组织关系B．各工作部门的组织关系C．各工作人员的组织关系D．项目经理与主管人员之间的组织关系E．主管人员之间的组织关系
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组织结构运转得如何,与组织结构的人员配备有密切联系,它是指A、主管人员的配备B、高级主管人员的配备C、非主管人员的配备D、组织中全体人员的配备
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下列属于部门间的冲突主要原因的有()。A、各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见B、对部门利益和企业利益间权衡抉择C、部门间的老框框和偏见D、现有组织结构的缺陷E、组织主管人员的变动
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下列不属于营销组织需要调整原因的是()。A、主管人员变动B、组织结构的缺陷C、营销手段不当D、外部环境的变化
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为了实现组织目标，组织需要强制主管人员参加培训，才能使主管人员的工作与组织目标相同。()
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当现存组织存在明显缺陷和严重问题时，需要对总部的组织结构进行系统全面的改进、整合或革新，即对总部组织结构进行再设计，称为()A.总部组织结构的再造B.总部组织重新再造C.总部组织重组D.总部结构重组
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外部环境的变化是营销组织需要调整的主要原因之一。A对B错
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企业组织变革的基本原因在于（）。A、组织本身与外部环境的矛盾冲突B、组织本身发展过程的中矛盾冲突C、组织内部员工之间的矛盾冲突D、组织内部各部门之间的矛盾冲突
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外部环境的变化是营销组织需要调整的主要原因之一。
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市场营销组织需要调整的原因主要有（）。A、外部环境的变化B、组织主管人员的变动C、现存组织结构存在缺陷D、组织成本过高E、组织内部主管人员之间的矛盾
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市场营销组织需要调整的原因主要有哪些？
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营销组织需要不断调整的主要原因有（）。A、外部环境的变化B、组织主管人员的变动C、改组是为了证明现存组织结构的缺陷D、组织内部主管人员之间的矛盾，也可以通过改组来解决
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任何组织、任何活动都需要进行控制，下列选项中是决定控制必要性因素的是（）。A、外部环境的变化B、组织内部成员的素质C、组织内部的变化D、组织文化的变化
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组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化，对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。
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非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。
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组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。
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多选题下列属于部门间的冲突主要原因的有（）。A各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见B对部门利益和企业利益间权衡抉择C部门间的老框框和偏见D现有组织结构的缺陷E组织主管人员的变动
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单选题组织变革的根本目的是 ( )A适应外部环境变化B适应内部环境变化C战略调整D提高组织的效能
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多选题营销组织需要调整的原因主要有( )A组织生产人员的变动B外部环境的变化C组织主管人员的变动D现存组织结构存在缺陷E组织内部主管人员之间的矛盾
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问答题市场营销组织需要调整的原因主要有哪些？
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单选题企业组织变革的基本原因在于（）。A组织本身与外部环境的矛盾冲突B组织本身发展过程的中矛盾冲突C组织内部员工之间的矛盾冲突D组织内部各部门之间的矛盾冲突
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单选题下列不属于营销组织需要调整原因的是（）。A主管人员变动B组织结构的缺陷C营销手段不当D外部环境的变化
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判断题推动组织变革的动力既存在于外部环境又存在于组织内部。（　　）A对B错
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多选题市场营销组织需要调整的原因主要有（）。A外部环境的变化B组织主管人员的变动C现存组织结构存在缺陷D组织成本过高E组织内部主管人员之间的矛盾
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判断题组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。A对B错
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多选题任何组织、任何活动都需要进行控制，下列选项中是决定控制必要性因素的是（）。A外部环境的变化B组织内部成员的素质C组织内部的变化D组织文化的变化
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