齐客工作绩效考核标准中:基本需要温度、卧具、饮用水、如厕等旅客得不到满足,影响较大。给予责任人()考核。 A.离岗培训1个月B.A+C.AD.B
撤换卧具时，未使用防污染备品、卧具落地但未造成污染；备品、卧具裸放，未入包装袋或放在卧具柜内未苫盖给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
违反规定提前收取、撤换卧具；卧具批次不符、未按规定配备、污染破损较重未及时更换给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
卧具未按规定时间取送给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
运送过程中，发生电池外壳破损（除按价赔偿外）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
抽查旧品卧具包，实际数量与清单不符（除开具记录赔偿外，考核责任工班长，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
教学设备保管不当发生损坏（除按规定赔偿外）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
段绩效考核办法中规定，人为将机器某一部件损坏，对责任人应按下列哪种办法处理（）。A、按实际价格赔偿B、按B类考核C、除按实际价格赔偿外，给予B类考核
卧具污染、破损旅客提出未及时调换给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
未使用的卧具，人为卷团、抖散，制造更换卧具假象；单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
生产人员替班，工班长未履行相关手续给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
卧具在运送时，未苫盖、无衬垫给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
货位示意图、货位牌与实际货位不符给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
装卸卧具包、箱（袋）包装餐料或燃煤等，脱落到站台上，未造成后果。给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
抽查旧品卧具包，实际数量与清单不符（除开具记录赔偿外），考核责任工班长给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
收入相关备品及配件损坏、丢失（除按价赔偿外）给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
单选题货位示意图、货位牌与实际货位不符给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
单选题运送过程中，发生电池外壳破损（除按价赔偿外）给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题段绩效考核办法中规定，人为将机器某一部件损坏，对责任人应按下列哪种办法处理（）。A按实际价格赔偿B按B类考核C除按实际价格赔偿外，给予B类考核
单选题撤换卧具时，未使用防污染备品、卧具落地但未造成污染；备品、卧具裸放，未入包装袋或放在卧具柜内未苫盖给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题生产人员替班，工班长未履行相关手续给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题抽查旧品卧具包，实际数量与清单不符（除开具记录赔偿外），考核责任工班长给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题抽查旧品卧具包，实际数量与清单不符（除开具记录赔偿外，考核责任工班长，属于（）问题。A红线BA1CA2DB
单选题收入相关备品及配件损坏、丢失（除按价赔偿外）给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
单选题装卸卧具包、箱（袋）包装餐料或燃煤等，脱落到站台上，未造成后果。给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题卧具污染、破损未及时调换给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
单选题未使用的卧具，人为卷团、抖散，制造更换卧具假象；单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上；给予责任人（）以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月
单选题违反规定提前收取、撤换卧具；卧具批次不符、未按规定配备、污染破损较重未及时更换给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月