抽查旧品卧具包，实际数量与清单不符（除开具记录赔偿外，考核责任工班长，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
抽查旧品卧具包，实际数量与清单不符（除开具记录赔偿外，考核责任工班长，属于（）问题。
- A、红线
- B、A1
- C、A2
- D、B
相关考题：
税总货便函〔2017〕127号要求任何单位和个人不得有虚开发票行为,下列各项不属于虚开发票行为的是( )。 A、为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票B、让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票C、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票D、正常按照销货名目，数量，金额及购货单位据实开具的发票
“办理贴现所依据的合同内容与增值税发票内容不符”不含（）A、货物或应税劳务名称及规格型号不符B、购销合同标的与发票所附货物清单中的货物名称不符C、发票开具时间与合同签订时间不匹配D、购销合同标的与发票所附货物清单中的货物数量不符
私拿、挪用、人为损坏造成卧具、备品、消耗品损失价值200元至5000元的；除按价赔偿外，给予责任者离岗培训（）处理（私拿、挪用、人为损坏卧具、备品、消耗品，触犯法律的，移交司法部门处理）。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
未使用的卧具，人为卷团、抖散，制造更换卧具假象；单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
在现有“折返站、终到撤换卧具时，列车长、整备工长必须确认应撤下卧具撤下后再铺新卧具”的规定外，增加“列车长、整备工长在（）”的规定，以增加列车长、整备工长责任意识。A、终到卫生鉴定表上写实撤下卧具数量B、巡视卡上写实撤下卧具数量C、本车巡视卡上写实撤下卧具数量D、始发卫生鉴定表上写实撤下卧具数量
下列行为属于虚开发票的情形有（）。A、为他人开具与实际经营业务情况不符的发票B、让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票C、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票D、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票
单选题私拿、挪用、人为损坏造成卧具、备品、消耗品损失价值200元至5000元的；除按价赔偿外，给予责任者离岗培训（）处理（私拿、挪用、人为损坏卧具、备品、消耗品，触犯法律的，移交司法部门处理）。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月
单选题“办理贴现所依据的合同内容与增值税发票内容不符”不含（）A货物或应税劳务名称及规格型号不符B购销合同标的与发票所附货物清单中的货物名称不符C发票开具时间与合同签订时间不匹配D购销合同标的与发票所附货物清单中的货物数量不符
单选题在现有“折返站、终到撤换卧具时，列车长、整备工长必须确认应撤下卧具撤下后再铺新卧具”的规定外，增加“列车长、整备工长在（）”的规定，以增加列车长、整备工长责任意识。A终到卫生鉴定表上写实撤下卧具数量B巡视卡上写实撤下卧具数量C本车巡视卡上写实撤下卧具数量D始发卫生鉴定表上写实撤下卧具数量
单选题未使用的卧具，人为卷团、抖散，制造更换卧具假象；单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上；给予责任人（）以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月
多选题下列行为属于虚开发票的情形有（）。A为他人开具与实际经营业务情况不符的发票B让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票C介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票D为自己开具与实际经营业务情况不符的发票