未使用的卧具,人为卷团、抖散,制造更换卧具假象;单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
未使用的卧具,人为卷团、抖散,制造更换卧具假象;单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上;给予责任人()以上考核。
- A、离岗培训3个月
- B、离岗培训6个月
- C、离岗培训9个月
- D、离岗培训12个月
相关考题:
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车20件及以上(不足40件),给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。A、1B、3C、6D、9
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,未使用的卧具,人为卷团、抖散,制造更换卧具假象;单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。
单选题未使用的卧具,人为卷团、抖散,制造更换卧具假象;单车贴身卧具未更换或始发有旧品卧具未下车40件及以上;给予责任人()以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月
单选题贴身卧具具备更换条件而未更换达10件及以上,但不足20件的给予责任人()考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月