单选题所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。A副本信度B结构信度C再测信度D评分者信度

单选题
所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。
A

副本信度

B

结构信度

C

再测信度

D

评分者信度


参考解析

解析: 暂无解析

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按测评对象不同,将人才测评分类()。 A.以个体测评B.情景测评C.以个人为中心的测评D.以岗为中心的测评

( )是指测评所指向的具体对象与范围。A.测评内容B.测评目标C.测评指标D.测评结果

所谓()是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。A、自我测评方式B、他人测评方式C、直接测评方式D、间接测评方式

所谓()是指被测者为达到测评目标自己对自己进行测评的一种测评方法。A、自我测评方式B、他人测评方式C、直接测评方式D、间接测评方式

现场测评活动任务包含有()A、现场测评准备B、现场测评和结果记录C、结果确认和资料归还D、确认测评对象、测评内容及方法

反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是()A、再测信度B、评分者一致性信度C、内部一致性信度D、表面一致性信度

()方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。A、他人测评B、直接测评C、自我测评D、间接测评

企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指()A、测评内容B、被测评者C、测评手段D、评定人

确定测评方法和测评工具的依据是()A、测评目标B、测评内容C、测评方案D、测评数据E、测评对象

以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,对于相同的对象再次进行测评与选拔,所得先后结果间的一致性程度,即()A、复本信度B、再测信度C、内在一致性信度D、评分者信度

两个等值的测评工具所分别得到的测评结果的相关程度称为()

在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()A、测评对象B、测评方式C、时间间隔D、测评工具

人员素质测评组织中,()阶段需要明确测评的目的和对象,并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。A、准备B、实施C、测评结果分析D、测评决策

以鉴定与验证测评对象是否具备某种素质或者具备程度大小为目的的素质测评是()A、诊断性测评B、开发性测评C、配置性测评D、鉴定性测评

所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。A、副本信度B、结构信度C、再测信度D、评分者信度

岗位测评的信度是指()。A、是指测评本身可能达到期望目标的程度B、指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度C、测评结果反映被评对象的真实程度D、指测评结果的前后一致性程度

单选题人员素质测评组织中,()阶段需要明确测评的目的和对象,并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。A准备B实施C测评结果分析D测评决策

多选题确定测评方法和测评工具的依据是()A测评目标B测评内容C测评方案D测评数据E测评对象

单选题所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次获得的变异程度。A副本信度B结构信度C再测信度D评分者信度

单选题所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次测评的结果间的差异程度。A复本信度B结构信度C再测信度D评分者信度

单选题以鉴定与验证测评对象是否具备某种素质或者具备程度大小为目的的素质测评是()A诊断性测评B开发性测评C配置性测评D鉴定性测评

多选题下列关于安全等级保护测评原则的选项正确的是()A可重复性和可再现性原则是指无论谁执行测评,依照同样的要求,使用同样的方法,对每个测评实施过程的重复执行都应该得到同样的测评结果。可再现性体现在不同测评者执行相同测评的结果的一致性。可重复性体现在同一测评者重复执行相同测评的结果的一致性B客观性和公正性原则是指测评所产生的结果应当是在对测评指标的正确理解下所取得的良好的判断。测评实施过程应当使用正确的方法以确保其满足了测评指标的要求C符合性原则是指无论谁执行测评,依照同样的要求,使用同样的方法,对每个测评实施过程的重复执行都应该得到同样的测评结果。可再现性体现在不同测评者执行相同测评的结果的一致性。可重复性体现在同一测评者重复执行相同测评的结果的一致性D符合性原则是指测评所产生的结果应当是在对测评指标的正确理解下所取得的良好的判断。测评实施过程应当使用正确的方法以确保其满足了测评指标的要求

多选题下列测评原则的选项错误的是()A可重复性和可再现性原则是指无论谁执行测评,依照同样的要求,使用同样的方法,对每个测评实施过程的重复执行都应该得到同样的测评结果。可再现性体现在不同测评者执行相同测评的结果的一致性。可重复性体现在同一测评者重复执行相同测评的结果的一致性B客观性和公正性原则是指测评所产生的结果应当是在对测评指标的正确理解下所取得的良好的判断。测评实施过程应当使用正确的方法以确保其满足了测评指标的要求C符合性原则是指无论谁执行测评,依照同样的要求,使用同样的方法,对每个测评实施过程的重复执行都应该得到同样的测评结果。可再现性体现在不同测评者执行相同测评的结果的一致性。可重复性体现在同一测评者重复执行相同测评的结果的一致性D符合性原则是指测评所产生的结果应当是在对测评指标的正确理解下所取得的良好的判断。测评实施过程应当使用正确的方法以确保其满足了测评指标的要求

单选题在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()A测评对象B测评方式C时间间隔D测评工具

单选题企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指()A测评内容B被测评者C测评手段D评定人

单选题以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,对于相同的对象再次进行测评与选拔,所得先后结果间的一致性程度,即()A复本信度B再测信度C内在一致性信度D评分者信度

单选题用同样的测评工具、同样的测评方法、在不同时间测量同一对象时,所获得的测评结果的之间的变异程度称为()A评分者一致性信度B再测信度C内部一致性信度D外部一致性信度

单选题反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是()A再测信度B评分者一致性信度C内部一致性信度D表面一致性信度