单选题赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。A发展和晋升机会B物质工作条件和工资水平C激励因素和保健因素D公司政策和管理措施

单选题
赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。
A

发展和晋升机会

B

物质工作条件和工资水平

C

激励因素和保健因素

D

公司政策和管理措施


参考解析

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关于赫兹伯格双因素理论说法正确的是( )。A.满意的反面是不满意B.双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别是,双因素理论针对的是人类的需要和动机C.激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等D.具备激励因素可以令员工满意,但不具备也不会招致不满

根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满

赫兹伯格的激励-保障双因素理论认为,当具有保障因素时,工人没有不满意,但也没有带来满意。()

赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。 A、没有满意B、不满意C、没有不满意D、满意

赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工( )。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意

按照赫茨伯格的双因素理论,关于激励的说法,正确的是()。A:保健因素不能消除员工的不满意B:外在激励好于内在激励C:满足比较高级需要的因素为激励因素D:激励员工的重点在于消除员工不满意因素

赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和()因素的影响。A、激励因素B、维持因素C、期望因素D、公平因素

.根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()A、满意B、没有满意C、不满D、没有不满

赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。A、发展和晋升机会B、物质工作条件和工资水平C、激励因素和保健因素D、公司政策和管理措施

赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为()。A、激励因素B、保健因素C、不满意因素D、满意因素

赫兹伯格的双因素理论认为,满意的对立面是没有“满意”,不满意的对立面是没有“不满意”。

在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()A、不满意B、很满意C、没有满意D、很不满意

根据赫茨伯格的双因素理论,导致员工不满意的因素属于:()A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素

赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素

下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是()。A、影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素B、使人感到不满意的因素是激励因素C、影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素D、赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。

关于赫兹伯格双因素理论的陈述,正确的是()。A、满意的反面是不满意B、激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等C、激励因素具备了就可以令员工满意,不具备就会招致员工不满D、双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于,双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因

单选题在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()A不满意B很满意C没有满意D很不满意

单选题赫兹伯格的(),认为满足员工的需要,即保健因素只能消除员工的不满意,维持他们的工作效率,不能激发其工作积极性,还不能完全消除消极影响,必须重视激励因素对人的作用。A需要层次理论B期望理论CX理论-Y理论D双因素理论

单选题根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工(  )。[2009年真题]A满意B没有满意C不满D没有不满

单选题根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。A满意B没有满意C不满D没有不满

判断题双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A对B错

单选题关于赫兹伯格双因素理论的陈述,正确的是()。A满意的反面是不满意B激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等C激励因素具备了就可以令员工满意,不具备就会招致员工不满D双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于,双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因

单选题赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。A发展和晋升机会B物质工作条件和工资水平C激励因素和保健因素D公司政策和管理措施

判断题赫兹伯格的双因素理论认为,满意的对立面是没有“满意”,不满意的对立面是没有“不满意”。A对B错

填空题赫兹伯格的“双因素理论”将影响员工满意程度的各种因素分为()和激励因素两种。

单选题赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为()。A激励因素B保健因素C不满意因素D满意因素

多选题下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是()。A影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素B使人感到不满意的因素是激励因素C影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素D赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同