多选题公务员惩戒的基本要求是（）。A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序合法、手续完备

多选题
公务员惩戒的基本要求是（）。
A

事实清楚

B

证据确凿

C

定性准确

D

处理恰当

E

程序合法、手续完备

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美国公务员的严重惩戒包括()。 A、停薪B、降级C、撤职D、记过
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在台湾,负责惩戒公务员的机关有()。 A.立法院B.监察院C.公务员惩戒委员会D.各机关主管长官
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在台湾,对公务员最重的惩戒是()。 A.降级B.撤职C.减俸D.记过
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降级是香港公务员惩处种类中比较严重的纪律惩戒。() 此题为判断题(对，错)。
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我国公务员法规定的惩戒可以分为() A.声誉惩戒B.开除C.实质惩戒D.经济惩戒
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公务员纪律的内容实际上就是公务员应当遵守的纪律行为准则,也是公务员要受到惩戒的行为。() 此题为判断题(对，错)。
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公务员违纪最严厉的惩戒处分方式是（）。A、警告B、降级C、撤职D、开除
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公务员惩戒的基本要求是（）。A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法、手续完备
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以下对西方公务员惩戒的描述正确的是（）A、公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒B、如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒C、开除公职是行政惩戒中最严厉的手段D、西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则
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辞退公务员是一种惩戒行为。
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公务员惩戒委员会
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试述公务员惩戒的程序。
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下列对公务员辞职、辞退的表述错误的是（）。A、辞职是公务员的法律权利B、建立辞职制度是对公务员权利的有效保障C、辞退公务员是国家机关的法定权力D、辞退公务员是对公务员的惩戒
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我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。
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依据我国公务员法，以下不属于对公务员惩戒形式的是（）。A、警告B、记大过C、降级D、降职
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公务员纪律是以（）作为执行的保障。 A、规劝B、奖励C、恐吓D、惩戒
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我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。（）
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问答题简述实施公务员奖励与惩戒的意义。
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填空题国家行政机关对其系统内部违法失职的公务员实施的惩戒措施是（）。
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判断题我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。（）A对B错
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名词解释题公务员惩戒委员会
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单选题依据我国公务员法，以下不属于对公务员惩戒形式的是（）。A警告B记大过C降级D降职
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单选题下列对公务员辞职、辞退的表述错误的是（）。A辞职是公务员的法律权利B建立辞职制度是对公务员权利的有效保障C辞退公务员是国家机关的法定权力D辞退公务员是对公务员的惩戒
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问答题试述公务员惩戒的程序。
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多选题公务员惩戒的基本要求是（）A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序合法、手续完备
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多选题以下对西方公务员惩戒的描述正确的是（）A公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒B如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒C开除公职是行政惩戒中最严厉的手段D西方各国都遵循“无过失不受免职处分”的原则
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单选题公务员违纪最严厉的惩戒处分方式是（）。A警告B降级C撤职D开除
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判断题辞退公务员是一种惩戒行为。A对B错
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