领导集体素质结构的优化,一般体现在哪些方面()。 A、气质结构的协调化B、智能结构的互补化C、知识结构的合理化D、年龄结构的梯次化
领导集体素质结构优化就是使领导集体的各成员的素质更科学、合理地匹配和组合。()
合理的领导集体素质结构应具有() A.梯形的年龄结构B.体制结构C.互补的智能结构D.量子学结构
在秘书机构内,一般来说,比较合理的年龄结构,应拉开档次,呈()结构。 A.平行B.菱形C.排比式D.梯形式
一般来说,领导集体的合理的年龄结构应是( )A.以老年为主B.以青年为主C.以中年为主D.老中青平均分布E.老中寺结合的梯形结构
领导集体结构优化的内容主要包括( ) A.年龄结构B. 知识结构C. 智能结构D. 气质结构
领导班子合理的年龄结构应该是由不同年龄段的领导者所组成的（）A、梯形年龄结构B、扁平年龄结构C、塔型年龄结构D、树型年龄结构
领导集体结构优化的内容包括（）。A、年龄结构B、知识结构C、智能结构D、气质结构
优化的领导集体一般由谋略家、宣传家、组织家、实干家和督导家等组成。这有利于构建领导班子（）A、互补的能力结构B、合理的知识结构C、梯次的年龄结构D、协调的气质结构
有利于领导集体实现正常的新陈代谢、有序交替的是领导集体素质结构中的（）。A、梯形的年龄结构B、协调的气质结构C、合理的知识结构D、互补的智能结构
（）是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。A、年龄结构B、知识结构C、智能结构D、气质结构
在秘书机构内，一般来说，比较合理的年龄结构，应拉开档次，呈（）结构。A、平行B、菱形C、排比式D、梯形式
公共行政领导集体结构的科学化的内容主要包括（）A、专业知识结构B、能力结构C、年龄结构D、性格气质结构E、工作组织结构
领导集体老、中、轻三代的年龄结构呈（）结构，最能发挥集体的整体功效。A、三角型B、梯形C、倒三角形D、矩形
一般来说，领导集体的合理的年龄结构应是（）A、以老年为主B、以青年为主C、以中年为主D、老中青平均分布E、老中寺结合的梯形结构
合理的领导集体素质结构应具有（）A、同一的气质结构B、相等的性别比例C、互补的智能结构D、梯形的年龄结构E、相似的知识结构
单选题在秘书机构内，一般来说，比较合理的年龄结构，应拉开档次，呈（）结构。A平行B菱形C排比式D梯形式
单选题有利于领导集体实现正常的新陈代谢、有序交替的是领导集体素质结构中的（）。A梯形的年龄结构B协调的气质结构C合理的知识结构D互补的智能结构
单选题领导班子合理的年龄结构应该是由不同年龄段的领导者所组成的（）A梯形年龄结构B扁平年龄结构C塔型年龄结构D树型年龄结构
单选题优化的领导集体一般由谋略家、宣传家、组织家、实干家和督导家等组成。这有利于构建领导班子（）A互补的能力结构B合理的知识结构C梯次的年龄结构D协调的气质结构
单选题（）是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。A年龄结构B知识结构C智能结构D气质结构
多选题领导集体结构优化的内容包括（）。A年龄结构B知识结构C智能结构D气质结构
多选题合理的领导集体素质结构应具有（）A同一的气质结构B相等的性别比例C互补的智能结构D梯形的年龄结构E相似的知识结构
多选题合理的领导集体素质结构应包括 ( )A梯次的年龄结构B矩阵式领导结构C协调的气质结构D合理的知识结构E互补的能力结构
多选题一般来说，领导集体的合理的年龄结构应是（）A以老年为主B以青年为主C以中年为主D老中青平均分布E老中寺结合的梯形结构