在秘书机构内,一般来说,比较合理的年龄结构,应拉开档次,呈()结构。 A.平行B.菱形C.排比式D.梯形式

在秘书机构内,一般来说,比较合理的年龄结构,应拉开档次,呈()结构。

A.平行

B.菱形

C.排比式

D.梯形式

相关考题：

领导班子的合理结构主要包括() A、智能结构B、专业结构C、知识结构D、个性性格结构E、年龄结构

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合理的秘书群体的年龄结构应该是老中青人员比例为1:5:4。() 此题为判断题(对，错)。

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合理的领导集体素质结构应具有() A.梯形的年龄结构B.体制结构C.互补的智能结构D.量子学结构

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一般来说,领导集体的合理的年龄结构应是( )A.以老年为主B.以青年为主C.以中年为主D.老中青平均分布E.老中寺结合的梯形结构

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卫生人力作为一一个人才群，合理结构应该包括以下三方面A.年龄结构、专业结构、职称结构B.年龄结构、性别结构、职业结构C.年龄结构、性别结构、职称结构D.性别结构、专业结构、学历结构

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企业人力资源结构的合理化包括()。A:年龄结构合理化B:个性结构合理化C:专业结构合理化D:生理心理素质结构的合理化E:性别结构合理化

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改表位某城市的经理结构表。该城市在警力配置上，下列说法正确的有：A.机关与基层警力年龄结构合理B.机关与基层警力数量结构合理C.机关与基层警力数量结构不合理D.机关与基层警力年龄结构不合理

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该表为某城市的警力结构表。该城市在警力配置上，下列说法正确的有（）。A.机关与基层警力年龄结构合理B.机关与基层警力数量结构合理C.机关与基层警力数量结构不合理D.机关与基层警力年龄结构不合理

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学校教育技术人员的合理结构应该是（）等方面的有机组合。A专业结构、智能结构、年龄结构B专业结构、智能结构、年龄结构和知识结构C智能结构、年龄结构和知识结构D性别结构、智能结构、年龄结构和知识结构

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