单选题在秘书机构内,一般来说,比较合理的年龄结构,应拉开档次,呈()结构。A平行B菱形C排比式D梯形式

单选题
在秘书机构内,一般来说,比较合理的年龄结构,应拉开档次,呈()结构。
A

平行

B

菱形

C

排比式

D

梯形式


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相关考题:

领导班子的合理结构主要包括() A、智能结构B、专业结构C、知识结构D、个性性格结构E、年龄结构

合理的秘书群体的年龄结构应该是老中青人员比例为1:5:4。() 此题为判断题(对,错)。

合理的领导集体素质结构应具有() A.梯形的年龄结构B.体制结构C.互补的智能结构D.量子学结构

在秘书机构内,一般来说,比较合理的年龄结构,应拉开档次,呈()结构。 A.平行B.菱形C.排比式D.梯形式

一般来说,领导集体的合理的年龄结构应是( )A.以老年为主B.以青年为主C.以中年为主D.老中青平均分布E.老中寺结合的梯形结构

卫生人力作为一一个人才群,合理结构应该包括以下三方面A.年龄结构、专业结构、职称结构B.年龄结构、性别结构、职业结构C.年龄结构、性别结构、职称结构D.性别结构、专业结构、学历结构

改表位某城市的经理结构表。该城市在警力配置上,下列说法正确的有:A.机关与基层警力年龄结构合理B.机关与基层警力数量结构合理C.机关与基层警力数量结构不合理D.机关与基层警力年龄结构不合理

有活力的年龄结构应该呈“正金字塔”型。

企业人力资源结构的合理化包括()。A、年龄结构合理化B、个性结构合理化C、专业结构合理化D、生理心理素质结构的合理化E、性别结构合理化

领导班子合理的年龄结构应该是由不同年龄段的领导者所组成的()A、梯形年龄结构B、扁平年龄结构C、塔型年龄结构D、树型年龄结构

秘书工作正常运行的基本条件是()。A、智能结构比例要合理B、专业结构比例要合理C、年龄结构比例要合理D、知识结构比例要合理

在秘书机构内,一般来说,比较合理的年龄结构,应拉开档次,呈()结构。A、平行B、菱形C、排比式D、梯形式

合理的领导班子的结构()。A、年龄结构B、知识结构C、专业结构D、智能结构

行政领导者合理的群体结构包括丰富全面的知识结构、较高的专业知识结构、较强的能力结构、合理的年龄结构、良好的气质结构。

行政人员的结构包括年龄结构、职务结构、职权结构、专业机构、文化结构。

一般来说,领导集体的合理的年龄结构应是()A、以老年为主B、以青年为主C、以中年为主D、老中青平均分布E、老中寺结合的梯形结构

合理的领导集体素质结构应具有()A、同一的气质结构B、相等的性别比例C、互补的智能结构D、梯形的年龄结构E、相似的知识结构

单选题人口年龄结构金字塔呈山形,表示当前人口年龄结构为( )。A年轻型B成年型C老年型D过渡型

单选题学校教育技术人员的合理结构应该是()等方面的有机组合。A专业结构、智能结构、年龄结构B专业结构、智能结构、年龄结构和知识结构C智能结构、年龄结构和知识结构D性别结构、智能结构、年龄结构和知识结构

单选题领导班子合理的年龄结构应该是由不同年龄段的领导者所组成的()A梯形年龄结构B扁平年龄结构C塔型年龄结构D树型年龄结构

多选题企业人力资源结构的合理化包括(  )。A年龄结构合理化B个性结构合理化C专业结构合理化D生理心理素质结构的合理化E性别结构合理化

多选题合理的领导班子的结构()。A年龄结构B知识结构C专业结构D智能结构

多选题合理的领导集体素质结构应具有()A同一的气质结构B相等的性别比例C互补的智能结构D梯形的年龄结构E相似的知识结构

多选题合理的领导集体素质结构应包括 ( )A梯次的年龄结构B矩阵式领导结构C协调的气质结构D合理的知识结构E互补的能力结构

多选题一般来说,领导集体的合理的年龄结构应是()A以老年为主B以青年为主C以中年为主D老中青平均分布E老中寺结合的梯形结构

多选题合理的领导班子构成包括(  )。A年龄结构B知识结构C能力结构D身体结构

多选题秘书工作正常运行的基本条件是()。A智能结构比例要合理B专业结构比例要合理C年龄结构比例要合理D知识结构比例要合理