健康教育计划的计划设计原则包括( )A. 目标原则B. 前瞻性原则C. 弹性原则D. 参与性原则E. 适用性原则
管理培训体系设计的原则包括()。A:战略性原则B:有效性原则C:计划性原则D:持续性原则E:实用性原则
管理培训体系设计的原则包括()A:有效性原则B:计划性原则C:实用性原则D:合理性原则E:坚持性原则
多级网络计划的编制原则包括（ ）。A、整体优化原则B、连续均衡原则C、多项搭接原则D、简明适用原则E、顶层设计原则
管理培训体系设计的原则,不包括( )A.战略性原则B.差昇性原则C.有效性原则D.计划性原则
健康促进计划设计的原则，包括目的性原则、重点突出原则、整体性原则、（）原则、弹性原则、科学性原则、（）原则、多样化原则。
原则上纳入公司（）的项目即可开展初步设计等后续工作。紧急项目由项目前期管理部门负责明确启动项目初步设计等后续工作的时间。A、前期计划B、投资计划C、设计计划D、工作计划
不属于设计承包商编制的设备设计计划内容的有（）。A、项目设计范围及设计分工B、设计指导思想和设计原则C、设计人员对设计工作的特殊要求D、控制设计进度的里程碑计划
计划设计的原则（）。A、目标原则B、整体性原则C、前瞻性原则D、弹性原则E、从实际出发的原则
健康教育的计划设计的原则，下列哪项不妥（）A、目标性原则B、科学性原则C、重点性原则D、共同性原则
教学计划的设计原则是适应新原则、（）、最优化原则、（）。
管理培训体系设计的原则，不包括（）A、战略性原则B、差昇性原则C、有效性原则D、计划性原则
员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则A、①②④⑤B、①⑤C、②③④⑤D、①②③④
单选题健康教育的计划设计的原则，下列哪项不妥（）A目标性原则B科学性原则C重点性原则D共同性原则
单选题管理培训体系设计的原则，不包括（）A战略性原则B差昇性原则C有效性原则D计划性原则
填空题健康促进计划设计的原则，包括目的性原则、重点突出原则、整体性原则、（）原则、弹性原则、科学性原则、（）原则、多样化原则。
多选题健康教育计划设计原则包括（ ） 。A目标原则B前瞻性原则C弹性原则D准确性原则E参与性原则
填空题教学计划的设计原则是适应新原则、（）、最优化原则、（）。
单选题不属于设计承包商编制的设备设计计划内容的有（）。A项目设计范围及设计分工B设计指导思想和设计原则C设计人员对设计工作的特殊要求D控制设计进度的里程碑计划