多选题目标管理的步骤也不尽相同,一般可分为( )。A建立目标体系B系统实施C组织实施D考评结果E新的循环

多选题
目标管理的步骤也不尽相同,一般可分为( )。
A

建立目标体系

B

系统实施

C

组织实施

D

考评结果

E

新的循环


参考解析

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目标管理法的实施要经过下列哪些步骤()。 A、制定目标B、实施目标C、信息反馈处理D、检查实施结果及奖惩

目标管理的过程可分为()步骤。A.商谈B.自检C.新的循环D.检验结果E.组织实施

目标管理的过程一般分为( )。(A)综合管理(B)新的循环(C)组织实施(D)考评结果(E)建立目标体系

目标管理的过程可划分成()几个阶段。 A.目标体系的制定B.目标的实施C.成果的评价D.建立新目标体系与新循环E.检查目标体系

医疗机构药事管理的研究方法之一目标研究法,其目标管理的三个步骤是A、确立目标、实施目标、考评目标B、确立目标、评估目标、实施目标C、确立目标、实施目标、修正目标D、设定目标、实践目标、完善目标E、评估目标、践行目标、考评目标

安全目标管理实施步骤为()。A、制定单位总目标→目标展开→建立目标体系→开展安全教育→建立目标保证体系→围绕目标开展活动→定期检查→其中考评B、制定单位总目标→目标展开→开展安全教育→建立目标保证体系→建立目标体系口围绕目标开展活动→定期检查→其中考评C、制定单位总目标→目标展开→建立目标体系→围绕目标开展活动→开展安全教育→建立目标保证体系→定期检查→其中考评D、开展安全教育→建立目标保证体系→制定单位各月制→目标展开→建立目标体系→围绕目标开展活动→定期检查→其中考评

在目标管理的( )阶段,主管人员应放手把权力交给下级成员,而自己去抓重点的综合性管理。A.建立目标体系B.组织实施 C.考评结果 D.新的循环

对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的()阶段进行。A.建立目标体系 B.组织实施 C.考评结果 D.新的循环

目标管理的步骤不尽相同,一般可分为( )。A.建立目标体系B.反馈C.组织实施D.考评结果E.新的循环

对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的( )阶段进行。A.建立目标体系B.组织实施 C.考评结果 D.新的循环

企业目标管理的实施包括()。A经营目标体系的建立B经营目标的调整C经营目标的实施D经营目标的控制

实施目标管理中的最重要的一步是A.制定目标体系B.组织实施C.考评成果D.实施奖惩E.考核评价

目标管理主要分以下四个步骤:()A1、制定目标;2、建立一条完整的目标体系;3、组织实施;4、检查和评价。B1、建立一条完整的目标体系;2、制定目标;3、组织实施;4、检查和评价。C1、制定目标;2、组织实施;3、检查和评价;4、建立一条完整的目标体系。D1、制定目标;2、组织实施;3、建立一条完整的目标体系;4、检查和评价。

目标管理的实施遵循PDCA循环过程,下列选项属于实施过程的步骤是()。A、新的目标循环B、目标成果的评价C、实行奖惩,平均分配D、目标展开

目标管理的基本过程有()A、评价B、检查C、反馈完善D、建立一套完整的目标体系E、组织实施

目标管理的步骤包括()A、建立一套完整的目标体系B、组织实施C、检查D、评价E、修正

“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步()。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩

目标管理的过程可分为()步骤。A、要有一套完整的目标体系B、组织实施C、检验结果D、新的循环E、全面规划

多选题实施目标管理的步骤包括A制定目标B修正目标C实施目标D分析组织实现目标的资源E业绩考评

多选题目标管理的基本过程有()A评价B检查C反馈完善D建立一套完整的目标体系E组织实施

多选题目标管理的步骤包括()A建立一套完整的目标体系B组织实施C检查D评价E修正

单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步()。A目标的实施B目标展开C新的目标管理循环D实行奖惩

多选题目标管理的实施遵循PDCA循环过程,下列选项属于实施过程的步骤是()。A新的目标循环B目标成果的评价C实行奖惩,平均分配D目标展开

多选题目标管理的步骤不尽相同,一般可分为()。A建立目标体系B反馈C组织实施D考评结果E新的循环

多选题目标管理分为哪几个阶段()A制定目标体系B评估目标资源C组织实施D检查评价E实施奖惩

单选题医疗机构药事管理的研究方法之一目标研究法,其目标管理的三个步骤是(  )。A确立目标、实施目标、考评目标B确立目标、评估目标、实施目标C确立目标、实施目标、修正目标D设定目标、实践目标、完善目标E评估目标、践行目标、考评目标

多选题目标管理的过程可分为()步骤。A要有一套完整的目标体系B组织实施C检验结果D新的循环E全面规划