结构效度,也称(),就是实际所测评的结果与我们所想测评素质的同构程度。 A. 构造效度B. 构想效度C. 内容效度D. 一般效度
效度评估，只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度，效度评估主要有三个指标（ ）A．稳定效度B．预测效度C．内容效度D．同侧效度E．异侧效度
颜色的三个参量不包括()。 A、亮度B、色调C、灰度D、饱和度
内部效度是指用于显示结果与工作绩效相联系的效度。() 此题为判断题(对，错)。
评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度S 评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度D.内容效度E.折半信度
电流、电压和功率是表征电信号能量大小的三个基本参量，在集中参数电路中测量的主要参量是（）。A、电压B、功率C、电流D、频率
结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。
夜间观察的效果与哪三个参量有关。（）A、视角B、亮度C、能见度D、对比度
结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度。
测评结果与效标的一致性程度，即（）A、内容效度B、质量效度C、关联效度D、结构效度
实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）A、内容效度B、结构效度C、关联效度D、项目分数效度
效度评估，只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度，效度评估主要有三个指标（）A、稳定效度B、预测效度C、内容效度D、同侧效度E、异侧效度
测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）A、结构效度B、构思效度C、层次效度D、构建效度E、同构效度
测评结果与标准结果的相关系数成为（）。A、时间效度分析B、空间效度分析C、关联效度分析D、效果效度分析
填空题网站系统风险可用（）、威胁和资产三个参量来衡量。
单选题测评结果与效标的一致性程度，即（）A内容效度B质量效度C关联效度D结构效度
单选题实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）A内容效度B结构效度C关联效度D项目分数效度