多选题根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,以下属于营业主管权限的有:()。A审核授权权B参与意见权C违规制止权D监督检查权

多选题
根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,以下属于营业主管权限的有:()。
A

审核授权权

B

参与意见权

C

违规制止权

D

监督检查权


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

根据《中国邮政储蓄银行代理营业机构管理办法》,以下事项可由邮储银行二级分行申请的有()。A.代理营业机构筹建的申请B.代理营业机构变更事项的申请C.代理营业机构开业申请D.代理营业机构终止营业的申请

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,营业主管派驻管理应遵循以下工作原则()。A、集中管理原则B、独立履职原则C、制约与协同原则D、尽职免责原则

根据《中国邮政储蓄银行合同管理办法(2017年版)》,制式合同文本由()起草。A、业务主管部门B、法律与合规部C、办公室D、财务管理部

根据《中国邮政储蓄银行个人客户信息保护管理办法(2018年版)》,在收集客户信息时,下列哪项不属于应当遵循的原则。()A、合法B、合理C、必要D、充分

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,营业主管出现以下情况的,须退出营业主管岗位:()A、严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务的B、未经批准擅自离岗、私自授权他人替班或代为履行职责的C、因履职不到位导致营业网点发生重大差错、事故和案件的D、连续两年考核不合格的

简述中国邮政储蓄银行营业主管的岗位职责。

下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有()A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书,明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容B、会计主管必须是异地产生,即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职,两个任期内不得被派驻到原所在营业机构C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的,应实行派驻回避制度D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放,与派驻机构的经营指标挂钩,会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,新设营业机构开业前须按本办法规定派驻会计主管,未派驻会计主管的不得对外营业。

针对营业主管派驻管理,运营管理部职责有()A、组织营业主管选聘B、组织、指导辖内机构实施营业主管派驻,并就相关工作进行监督、检查、考核、评价C、薪酬管理D、组织开展辖内营业主管队伍建设

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,以下属于营业主管权限的有:()。A、审核授权权B、参与意见权C、违规制止权D、监督检查权

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,各()要根据实际情况合理配备营业主管。A、一级分行B、二级分行C、一级支行D、二级支行

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,营业主管的工作职责包括:()A、日常营运管理职责B、安全保卫管理职责C、现场风险管理职责D、内控合规管理职责

根据《中国邮政储蓄银行个人客户信息保护管理办法(2018年版)》,下列哪项不属于个人客户信息。()A、身份信息B、财产信息C、企业客户信息D、账户信息

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,一旦退出营业主管岗位,原则上()内不得重新聘任为营业主管。A、1年B、2年C、3年D、4年

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,各()应建立营业主管培训制度。A、一级分行B、二级分行C、一级支行D、二级支行

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,营业主管的工作权限:()A、审核授权权B、参与意见权C、违规制止权D、监督检查权

根据《中国邮政储蓄银行代理营业机构管理办法》,以下事项可由邮储银行二级分行申请的有()。A、代理营业机构筹建的申请B、代理营业机构变更事项的申请C、代理营业机构开业申请D、代理营业机构终止营业的申请

多选题根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,营业主管的工作职责包括:()A日常营运管理职责B安全保卫管理职责C现场风险管理职责D内控合规管理职责

多选题根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,营业主管的工作权限:()A审核授权权B参与意见权C违规制止权D监督检查权

多选题根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,营业主管出现以下情况的,须退出营业主管岗位:()A严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务的B未经批准擅自离岗、私自授权他人替班或代为履行职责的C因履职不到位导致营业网点发生重大差错、事故和案件的D连续两年考核不合格的

多选题针对营业主管派驻管理,运营管理部职责有()A组织营业主管选聘B组织、指导辖内机构实施营业主管派驻,并就相关工作进行监督、检查、考核、评价C薪酬管理D组织开展辖内营业主管队伍建设

单选题根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,各()要根据实际情况合理配备营业主管。A一级分行B二级分行C一级支行D二级支行

多选题根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,营业主管派驻管理应遵循以下工作原则()。A集中管理原则B独立履职原则C制约与协同原则D尽职免责原则

单选题根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,各()应建立营业主管培训制度。A一级分行B二级分行C一级支行D二级支行

单选题根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,一旦退出营业主管岗位,原则上()内不得重新聘任为营业主管。A1年B2年C3年D4年

问答题简述中国邮政储蓄银行营业主管的岗位职责。

单选题根据《中国邮政储蓄银行个人客户信息保护管理办法(2018年版)》,在收集客户信息时,下列哪项不属于应当遵循的原则。()A合法B合理C必要D充分