多选题针对营业主管派驻管理，运营管理部职责有（）A组织营业主管选聘B组织、指导辖内机构实施营业主管派驻，并就相关工作进行监督、检查、考核、评价C薪酬管理D组织开展辖内营业主管队伍建设
多选题
针对营业主管派驻管理，运营管理部职责有（）
A
组织营业主管选聘
B
组织、指导辖内机构实施营业主管派驻，并就相关工作进行监督、检查、考核、评价
C
薪酬管理
D
组织开展辖内营业主管队伍建设
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一级分行业务管理员在同级业务主管授权下，负责注册同级ATM管理及操作相关角色，辖内二级分行和一级支行的业务主管和司法主管，以及辖内营业机构的（）和非现金柜员。A支行（局）长B营业主管C普通柜员D风险经理E会计
《中原银行现金限额管理办法（试行）》规定，分行会计运营部的主要职责是（）A、制定修订及解释中原银行现金限额管理办法，并组织实施B、根据总行核定指标，向辖属机构分解、下达现金备付率指标；核定辖属营业机构各项限额额度，并依据业务发展需要进行适时调整或浮动C、监督柜员尾箱超限额时及时上缴，控制柜员尾箱限额D、对辖属分支机构现金限额管理的执行情况进行指导、监督、检查，并对辖内现金限额管理工作进行考核、通报等
以下属于二级分行运营监控中心主要工作职责的是（）A、综合运用各种监控手段，组织辖内非现场监管、对账工作的有效开展B、建立现场与非现场相结合的运营监督检查机制，组织辖内运营监管与检查C、组织现场监管检查、辅导D、组织、推进营业机构“三化三铁”工作E、组织实施营业机构“三化三铁”工作
下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有（）A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书，明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容B、会计主管必须是异地产生，即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职，两个任期内不得被派驻到原所在营业机构C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的，应实行派驻回避制度D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放，与派驻机构的经营指标挂钩，会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选
下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有（）。A、委派行运营部应定期（至少每季度一次）对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部；履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合，检查结果应作为会计主管考核依据，发现问题严肃处理B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价，应至少每年一次，并形成检查材料报总行主管行长和领导小组C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核，以委派行考核为主（考核权重为80%）、派驻机构考核为辅（考核权重为20%）；考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价，同时实行案件或重大事故一票否决制度D、经考核被末位淘汰的会计主管，应取消其会计主管资格，且2年内不得聘任为会计主管
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假或工作交接时，下列负责监交的人员不合规定的是（）A、委派行的运营部负责人B、委派行的会计主管管理员C、委派行的主管行领导D、派驻机构的行领导
多选题以下属于二级分行运营监控中心主要工作职责的是（）A综合运用各种监控手段，组织辖内非现场监管、对账工作的有效开展B建立现场与非现场相结合的运营监督检查机制，组织辖内运营监管与检查C组织现场监管检查、辅导D组织、推进营业机构“三化三铁”工作E组织实施营业机构“三化三铁”工作
多选题一级分行业务管理员在同级业务主管授权下，负责注册同级ATM管理及操作相关角色，辖内二级分行和一级支行的业务主管和司法主管，以及辖内营业机构的（）和非现金柜员。A支行（局）长B营业主管C普通柜员D风险经理E会计
多选题会计主管依据法律法规及《会计基础工作规范》等制度规定，组织、管理（）及（）的财务会计工作。A受派机构自身B营业部C其辖属机构D内部