根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法（2018年版）》，各（）要根据实际情况合理配备营业主管。A、一级分行B、二级分行C、一级支行D、二级支行
根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法（2018年版）》，各（）要根据实际情况合理配备营业主管。
- A、一级分行
- B、二级分行
- C、一级支行
- D、二级支行
相关考题：
根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法（2018年版）》，营业主管出现以下情况的，须退出营业主管岗位：（）A、严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务的B、未经批准擅自离岗、私自授权他人替班或代为履行职责的C、因履职不到位导致营业网点发生重大差错、事故和案件的D、连续两年考核不合格的
根据《中国邮政储蓄银行个人客户信息保护管理办法（2018年版）》，各级机构应当加强外包服务人员管理，对外包服务人员进行必要的（），确保其知晓客户信息保护责任。A、检查B、考核C、培训D、宣传与监督
单选题根据《中国邮政储蓄银行个人客户信息保护管理办法（2018年版）》，各级机构应当加强外包服务人员管理，对外包服务人员进行必要的（），确保其知晓客户信息保护责任。A检查B考核C培训D宣传与监督
多选题根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法（2018年版）》，营业主管出现以下情况的，须退出营业主管岗位：（）A严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务的B未经批准擅自离岗、私自授权他人替班或代为履行职责的C因履职不到位导致营业网点发生重大差错、事故和案件的D连续两年考核不合格的
单选题根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法（2018年版）》，一旦退出营业主管岗位，原则上（）内不得重新聘任为营业主管。A1年B2年C3年D4年