判断题能位对应原理揭示了人力资源能位结构必须是一个稳定的结构，这种结构从形状上呈梯形结构。A对B错

判断题
能位对应原理揭示了人力资源能位结构必须是一个稳定的结构，这种结构从形状上呈梯形结构。
A

对

B

错

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

以下选项中，不属于人力资源配置主要原理的是（ ）。A．互补增值原理B．激励强化原理C．动态适应原理D．能位对应原理
查看答案
设计和制造专用自动化机床的前提条件必须是被加工的产品( )。A.结构稳定，能充分发挥机床效率B.生产批量大，结构稳定C.能充分发挥机床效率，生产批量大D.结构稳定，生产批量大且能充分发挥机床效率
查看答案
存储器中，在其内部利用基本单元电路存放各个字的同一位，从使用的角度考虑，这种结构称为( )A．子结构方式B．随机存取方式C．位结构方式D．数据缓冲存取方式
查看答案
在外力作用下，结构能保持自己的形状和位置不变就叫稳定。()
查看答案
人力资源配置的主要原理有____。A、互补增值原理B、弹性冗余原理C、动态适应原理D、能位对应原理E、要素有用原理
查看答案
下列选项中有关该类药结构改造正确的是A．在6位上引入氟原子，7位上保持哌嗪环，改变R1的结构B．在7位上引入氟原子，6位上保持哌嗪环，改变R1的结构C．在5位上引入氟原子，4位上保持哌嗪环，改变R1的结构D．在4位上引入氟原子，5位上保持哌嗪环，改变R1的结构E．在6位上引入氧原子，7位上保持哌啶环，改变Rl的结构
查看答案
（ ）不属于人力资源配置的基本原理。A.能位对应原理B.精确对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理
查看答案
所谓人力资源结构合理是指在劳动力组织中的知识结构、技能结构、年龄结构、体能结构、工种结构等方面，与所承担生产经营任务的需要相适应，能满足施工和管理的需求。
查看答案
()不属于人力资源配置的基本原理。A:能位对应原理B:精确对应原理C:互补增值原理D:动态适应原理
查看答案
“大材小用”违背了人员配置的()。A:互补增值原理B:动态适应原理C:弹性冗余原理D:能位对应原理
查看答案
下列组织结构最为稳定的是（）。A、菱形结构B、梯形结构C、正金字塔结构D、倒金字塔结构
查看答案
PET从分子代谢水平揭示了细胞的（）活性，CT揭示准确的（）结构。
查看答案
能位对应原理揭示了人力资源能位结构必须是一个稳定的结构，这种结构从形状上呈梯形结构。
查看答案
稳定的能位结构图应该是（）A、正三角结构B、倒三角结构C、菱形结构D、梯形结构
查看答案
人力资源配置的主要原理有（）。A、互补增值原理B、激励强化原理C、动态适应原理D、能位对应原理E、弹性冗余原理
查看答案
设计和制造专用自动化机床的前提条件必须是被加工的产品（）。A、结构稳定，能充分发挥机床效率B、生产批量大，结构稳定C、能充分发挥机床效率，生产批量大D、结构稳定，生产批量大且能充分发挥机床效率
查看答案
液位开关的结构及工作原理？
查看答案
真菌在生殖时期，形成一定形状和结构、能产生孢子的菌丝体结构，称，（）
查看答案
真菌在生殖时期，形成一定形状和结构、能产生孢子的菌丝体结构，称菌核。
查看答案
试述液位开关的结构及工作原理？
查看答案
按照能位匹配原理，一个稳定的组织结构应该是（）A、椭圆形B、正三角形C、倒三角形D、正方形
查看答案
判断一个系统性能的根据是（）A、目标明确，结构清楚，接口合理，能控能观B、目标明确，结构合理，接口清楚，能观能控C、目标一致，结构耦合，接口内聚，能控能观D、目标一致，结构内聚，接口耦合，能观能控
查看答案
真菌在生殖时期，形成一定形状和结构、能产生孢子的菌丝体结构，称子实体。
查看答案
单选题下列组织结构最为稳定的是（）。A菱形结构B梯形结构C正金字塔结构D倒金字塔结构
查看答案
单选题判断一个系统性能的根据是（）A目标明确，结构清楚，接口合理，能控能观B目标明确，结构合理，接口清楚，能观能控C目标一致，结构耦合，接口内聚，能控能观D目标一致，结构内聚，接口耦合，能观能控
查看答案
多选题人力资源配置的主要原理有（）。A互补增值原理B激励强化原理C动态适应原理D能位对应原理E弹性冗余原理
查看答案
单选题稳定的能位结构图应该是（）A正三角结构B倒三角结构C菱形结构D梯形结构
查看答案
热门标签