判断题机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。A对B错
判断题
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
A
对
B
错
参考解析
解析：
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，可以从符合条件的人员中直接选聘。
相关考题：
邓某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订了聘任合同。下列说法错误的是()。 A.对邓某的工资，可以按照国家规定实行协议工资B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理C.对邓某的聘任，必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
《中华人民共和国公务员法》规定，机关可以聘任公务员，以下说法正确的是()。A.可从符合条件的人员中直接选聘B.按照公务员录用程序公开招聘C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务D.聘任公务员，经市级以上公务员主管部门批准
机关可以聘任公务员，以下正确的是______。A.可从符合条件的人员中直接选聘。B.按照公务员录用程序公开招聘。C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务。D.对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行。
王某是某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。对此，下列说法错误的是()A.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理B.对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制C.关于对王某的聘任，应按照公务员考试录用程序进行公开招聘D.如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？A:对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘B:该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理C:对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资D:如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
机关可以聘任公务员，以下说法正确的是（）。A、可从符合条件的人员中直接选聘B、按照公务员录用程序公开招聘C、以签订聘任合同的方式确定双方权利义务D、对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行E、机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行
机关聘任公务员表述正确的方法是（）。A、机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘B、机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制C、机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘D、机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准
多选题机关可以聘任公务员，以下说法正确的是（）。A可从符合条件的人员中直接选聘B按照公务员录用程序公开招聘C以签订聘任合同的方式确定双方权利义务D对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行E机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行
多选题孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？（ ）[2013年真题]A对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘B该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理C对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资D如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
多选题机关聘任公务员表述正确的方法是（）。A机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘B机关聘任公务员，涉及国家秘密的不实行聘任制C机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘D机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准
单选题对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位，经（）以上公务员主管部门批准，可以从符合条件的人员中直接选聘。A同级B省级C中央D国家