多选题孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？（ ）[2013年真题]A对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘B该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理C对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资D如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
多选题
孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？（ ）[2013年真题]
A
对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
B
该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理
C
对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资
D
如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
参考解析
解析：
A项，《公务员法》第101条第1款规定，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。因此，在本案中，对于孙某的聘任既可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。
B项，《公务员法》第104条规定，机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。因此，该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理。
C项，《公务员法》第103条第3款规定，聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。因此，对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资制。
D项，《公务员法》第105条第1款规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。因此，如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以申请仲裁。
A项，《公务员法》第101条第1款规定，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。因此，在本案中，对于孙某的聘任既可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。
B项，《公务员法》第104条规定，机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。因此，该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理。
C项，《公务员法》第103条第3款规定，聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。因此，对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资制。
D项，《公务员法》第105条第1款规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。因此，如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以申请仲裁。
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孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？A:对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘B:该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理C:对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资D:如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
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