物资企业在确定决策目标时，一般需要做到（ ）。A．决策目标必须具体明确；约束条件必须具有伸缩性；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一；决策目标必须可行和能分解B．决策目标可有多种理解；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一；决策目标必须可行和能分解C．决策目标必须具体明确；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的协调统一D．决策目标必须具体明确；约束条件要完整；决策目标尽可能数量化；主要目标和次要目标的不协调统一
按重要程度或优先顺序，目标可分为A、主要目标和次要目标B、长期目标和短期目标C、定量目标与定性目标
企业安全生产方面的目标是企业整个发展目标体系的( )组成部分。 A、次要B、重要C、一般D、非主要
根据戴维斯的观点,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。其中,主要目标是企业实现高效生产的前提和保障。() 此题为判断题(对，错)。
根据戴维斯的观点，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。A对B错
戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。A主要目标B并行目标C次要目标
从受益人群体的需求和愿望满足分，组织目标分为（）。A、主要目标B、次要目标C、长期目标D、隐形目标
从目标在组织运转过程中的显著程度分，组织目标分为（）。A、主要目标B、显性目标C、隐形目标D、次要目标
根据拉•柯•戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型：（）。A、主要目标B、综合目标C、并行目标D、次要目标
根据重要程度可将区域政策目标分为主要目标和次要目标，主要目标是解决区域问题的（），是首先次要目标的前提，而次要目标是对主要目标的补充。
根据具体的区域政策所针对的主要问题，区域政策目标可分为（）A、区际目标和区内目标B、主要目标和次要目标C、成果目标和管理目标D、开放目标和封闭目标
（）指满足各种次要受益人群体的需求和愿望的目标。A、主要目标B、次要目标C、显形目标D、短期目标
戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。A、企业目标B、主要目标C、次要目标D、并行目标
根据戴维斯的观点，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。
目标按照其重要程度划分为（）A、主要目标B、关键目标C、决策目标D、次要目标E、长期目标
根据目标的优先次序，可以把目标划分为（）A、主要目标和次要目标B、长期目标和短期目标C、定性目标和定量目标D、以上都不是
按重要程度或优先次序，目标可以分为：（）A、主要目标和次要目标B、长期目标和短期目标C、定量目标和定性目标D、B+C
通常而言，企业广告目标可以分为（）等几种类型。A、创牌广告目标B、综合广告目标C、竞争广告目标D、保牌广告目标
目标的类型多种多样，主要包括职称目标、职业资格、目标学历目标、知识更新目标等。
单选题根据具体的区域政策所针对的主要问题，区域政策目标可分为（）A区际目标和区内目标B主要目标和次要目标C成果目标和管理目标D开放目标和封闭目标
多选题目标按照其重要程度划分为（）A主要目标B关键目标C决策目标D次要目标E长期目标
填空题根据重要程度可将区域政策目标分为主要目标和次要目标，主要目标是解决区域问题的（），是首先次要目标的前提，而次要目标是对主要目标的补充。
单选题戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。A主要目标B并行目标C次要目标
多选题从目标在组织运转过程中的显著程度分，组织目标分为（）。A主要目标B显性目标C隐形目标D次要目标
多选题根据拉·柯·戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型：（）。A主要目标B综合目标C并行目标D次要目标
判断题根据戴维斯的观点，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。A对B错
单选题（）指满足各种次要受益人群体的需求和愿望的目标。A主要目标B次要目标C显形目标D短期目标
单选题戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。A企业目标B主要目标C次要目标D并行目标