多选题在完成问卷的访谈后,并非代表访谈的结束,还有一些必要工作要做,这些工作主要包括()A感谢被调查者B迅速检查问卷C给被调查者一个最后提问的机会D为受访者关好门并对受访者及家人说再见E送出事先准备的礼品
多选题
在完成问卷的访谈后,并非代表访谈的结束,还有一些必要工作要做,这些工作主要包括()
A
感谢被调查者
B
迅速检查问卷
C
给被调查者一个最后提问的机会
D
为受访者关好门并对受访者及家人说再见
E
送出事先准备的礼品
参考解析
解析:
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下列关于工作分析时使用的访谈法的描述,错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法B:非结构化访谈可以全面收集信息C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D:在访谈结束阶段,允许被访谈者提问
访谈结束后,访谈小组应该及时对访谈资料进行总结,访谈成果的共享包括以下哪些内容:()A、修改补充原始记录B、与被访者建立进一步接触的途径C、向项目小组介绍访谈情况D、与被访者就下一步工作达成共识E、做正式的访谈纪要
在完成问卷的访谈后,并非代表访谈的结束,还有一些必要工作要做,这些工作主要包括()A、感谢被调查者B、迅速检查问卷C、给被调查者一个最后提问的机会D、为受访者关好门并对受访者及家人说再见E、送出事先准备的礼品
单选题下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是()。A访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法B非结构化访谈可以全面收集信息C结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D在访谈结束阶段,允许被访谈者提问
单选题职位分析访谈提纲包括以下内容,访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等,下列关于访谈准则表述不正确的是()。A访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作B访谈人员与被访谈者的关系要融洽,让对方明白访谈的目的C访谈结束后,要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查D当完成任务的方式不是很有规律性时,应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来
多选题每次小组访谈后都应及时做的各项遗留工作包括()A及时整理访谈记录B做好被调查者之间的协调工作C进一步查证事实D作必要的补充调查E把握访谈的主题